دانلود پروژه مالی كنترل موجودی انبار
یازار : amirreza | بؤلوم : تحقیق و مقالات
+0 به یه ن
مقدمه :
كلیه داراییهای یك واحد تجاری – تولیدی دارای ارزش اقتصادی است و حصول اطمینان از به كارگیری آن طبق هدفهای تعیین شده ، نیازمند طرح ریزی می باشد . مثلاً مهندسین تولید برای استفاده موثر از تسهیلات تولید ، برای كلیه فعالیتهای تولیدی به دقت برنامه ریزی می كنند . یا مدیران سیستم ضوابط عملیاتی را به نحوی تنظیم می كنند كه حداكثر استفاده را از سیستم كامپیوتر به عمل آورند و از هر گونه استفاده نابجا از این سیستم جلوگیری نمایند . برخی از داراییها به علت ماهیت یا اهمیت آن مستلزم بذل توجه و اعمال دقت بیشتر مدیریت است . موجودیها ، دارایی دیگری است كه نیازمند توجه دقیق مدیریت واحدهای تجاری – تولیدی می باشد .
موجودیها دو ویژگی مهم دارد كه این ویژگیها ، بذل توجه خاص و همچنین طرحریزی آن را الزامی می كند . ویژگی اول ، صرف مقدار متنابهی از منابع واحدهای تجاری – تولیدی در موجودیهاست . ویژگی دوم ، گردش موجودیهاست كه برخلاف داراییهای غیرجاری به طور مداوم مصرف و مجدداً جایگزین می گردد .
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه ۱
فصل اول : تاریخچه شركت محصولات كاغذی لطیف ۲
فصل دوم : سیستم كنترل انبار(نظام نظارت بر انبار) ۷
۱-۲- كارت كنترل كالا ۸
۲-۲- انواع كاردكس ۸
۳-۲- كارت حساب انبار ۹
۴-۲-دفتر راهنمای اقلام انبار ۹
فصل سوم : فرمولهای مورد نیاز در نظام تداركات ۱۱
۱-۳:تعریف فرم ۱۲
۳-۳- فرمهای اصلی ۱۲
۳-۳- رسید انبار ۱۲
۴-۳- حواله انبار ۱۳
۵-۳- درخواست كالا یا درخواست جنس از انبار ۱۳
۶-۳-درخواست خرید ۱۴
۷-۳- سفارش خرید ۱۵
فصل ۴ : طراحی نظام اطلاعاتی برای انبار ۱۶
۱-۴- تعریف ماهیت نظام اطلاعاتی انبار ۱۷
۲-۴- نتایج حاصله از اسقرار نظام صحیح اطلاعاتی برای انبار ۱۷
۳-۴- وظایف اطلاعاتی انباردار ۱۸
۴-۴-جریان كلی گردش عملیات در سیستم نظام تداركات ۱۹
فصل ۵ : نظام نظارت بر موجودی ۲۲
۱-۵- موجودی چیست؟ ۲۲
۲-۵- هدف و فواید نظارت بر موجودی ۲۳
فصل ۶ : كنترل موجودی ۲۴
۱-۶- هزینه نگهداری كالا در انبار ۲۵
۲-۶- هزینه سفارش كالا یا موجودی ۲۵
۳-۶- هزینه ناشی از كمبود كالا ۲۶
۴-۶- زمان انتظار ۲۶
۵-۶- ذخیره ایمنی یا حداقل موجودی ۲۷
۶-۶- حداكثر موجودی ۲۷
۷-۶- نقطه سفارش ۲۸
فصل ۷ : انواع سیستم كنترل موجودی ۲۹
۱-۷- آنالیز ABC
2-7- EOQ
3-7- دو طرفی
فصل ۸: تاثیر مستقیم كنترل موجودی كالا بر سودآوری شركتها ۵۸
منابع و مآخذ ۷۰
دانلود پروژه مالی كنترل موجودی انبار در شركت محصولات كاغذی لطیف
یازار : amirreza | بؤلوم : تحقیق و مقالات
+0 به یه ن
مقدمه :
كلیه داراییهای یك واحد تجاری – تولیدی دارای ارزش اقتصادی است و حصول اطمینان از به كارگیری آن طبق هدفهای تعیین شده ، نیازمند طرح ریزی می باشد . مثلاً مهندسین تولید برای استفاده موثر از تسهیلات تولید ، برای كلیه فعالیتهای تولیدی به دقت برنامه ریزی می كنند . یا مدیران سیستم ضوابط عملیاتی را به نحوی تنظیم می كنند كه حداكثر استفاده را از سیستم كامپیوتر به عمل آورند و از هر گونه استفاده نابجا از این سیستم جلوگیری نمایند . برخی از داراییها به علت ماهیت یا اهمیت آن مستلزم بذل توجه و اعمال دقت بیشتر مدیریت است . موجودیها ، دارایی دیگری است كه نیازمند توجه دقیق مدیریت واحدهای تجاری – تولیدی می باشد .
موجودیها دو ویژگی مهم دارد كه این ویژگیها ، بذل توجه خاص و همچنین طرحریزی آن را الزامی می كند . ویژگی اول ، صرف مقدار متنابهی از منابع واحدهای تجاری – تولیدی در موجودیهاست . ویژگی دوم ، گردش موجودیهاست كه برخلاف داراییهای غیرجاری به طور مداوم مصرف و مجدداً جایگزین می گردد .
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه ۱
فصل اول : تاریخچه شركت محصولات كاغذی لطیف ۲
فصل دوم : سیستم كنترل انبار(نظام نظارت بر انبار) ۷
۱-۲- كارت كنترل كالا ۸
۲-۲- انواع كاردكس ۸
۳-۲- كارت حساب انبار ۹
۴-۲-دفتر راهنمای اقلام انبار ۹
فصل سوم : فرمولهای مورد نیاز در نظام تداركات ۱۱
۱-۳:تعریف فرم ۱۲
۳-۳- فرمهای اصلی ۱۲
۳-۳- رسید انبار ۱۲
۴-۳- حواله انبار ۱۳
۵-۳- درخواست كالا یا درخواست جنس از انبار ۱۳
۶-۳-درخواست خرید ۱۴
۷-۳- سفارش خرید ۱۵
فصل ۴ : طراحی نظام اطلاعاتی برای انبار ۱۶
۱-۴- تعریف ماهیت نظام اطلاعاتی انبار ۱۷
۲-۴- نتایج حاصله از اسقرار نظام صحیح اطلاعاتی برای انبار ۱۷
۳-۴- وظایف اطلاعاتی انباردار ۱۸
۴-۴-جریان كلی گردش عملیات در سیستم نظام تداركات ۱۹
فصل ۵ : نظام نظارت بر موجودی ۲۲
۱-۵- موجودی چیست؟ ۲۲
۲-۵- هدف و فواید نظارت بر موجودی ۲۳
فصل ۶ : كنترل موجودی ۲۴
۱-۶- هزینه نگهداری كالا در انبار ۲۵
۲-۶- هزینه سفارش كالا یا موجودی ۲۵
۳-۶- هزینه ناشی از كمبود كالا ۲۶
۴-۶- زمان انتظار ۲۶
۵-۶- ذخیره ایمنی یا حداقل موجودی ۲۷
۶-۶- حداكثر موجودی ۲۷
۷-۶- نقطه سفارش ۲۸
فصل ۷ : انواع سیستم كنترل موجودی ۲۹
۱-۷- آنالیز ABC
2-7- EOQ
3-7- دو طرفی
فصل ۸: تاثیر مستقیم كنترل موجودی كالا بر سودآوری شركتها ۵۸
منابع و مآخذ ۷۰
دانلود پروژه عوامل موثر در موفقیت وصول مالیات بر مشاغل
یازار : amirreza | بؤلوم : تحقیق و مقالات
+0 به یه ن
چكیده :
با توجه به اینكه مالیات برمشاغل یكی از منابع مهم وصول مالیات می باشد لذا در این پژوهش تلاش شده است. تا عوامل مؤثر در موفقیّت وصول مالیات بر مشاغل را از دیدگاه ممیزان و مؤدیان مالیاتی در شهر اردبیل شناسائی وبیان نمائیم.
مؤثرترین عواملی كه در این پژوهش به آنها تكیه شده، تعیین میزان سطح درآمد ،ركود وتورم اقتصادی، تشریفات زائد اداری (پیچیدگی قوانین وپیچیدگی اداری)، رایانه ای كردن سیستم مالیاتی وتخصص ممیزان مالیاتی می باشد وفرضیه های این پژوهش عبارتند از:
۱- افزایش سطح درآمد مردم موجب بالا رفتن میزان وصول مالیات برمشاغل می شود.
۲- رایانه ای شدن سیستم مالیاتی موجب افزایش وصول مالیات برمشاغل می شود.
۳-از بین بردن تشریفات و زاید ادرای (پیچیدگی اداری وقوانین دست وپا گیر) موجب افزایش وصول مالیات برمشاغل می شود.
۴- متخصص بودن ممیزان مالیاتی موجب افزایش وصول مالیات برمشاغل می شود.
۵- كاهش مشكلات اقتصادی (ركود وتورم) موجب افزایش وصول مالیات برمشاغل می شود.
درفصل اول رساله كلیات تحقیق ارائه شده كه شامل اهمیت انتخاب موضوع، تعریف موضوع، هدف وضرورت تحقیق وفرضیات تحقیق است.
در این فصل گفته شده كه مالیات یك منبع مهم درآمد دولت ویك سیاست مهم اقتصادی درجهت تشكیل سرمایه واصلاح روند تولید می باشد اما میزان وصول مالیات د رحد مطلوب نبوده ویكی از مشكلات سیستم مالیاتی فرار یا ناگریز مالیاتی بوده است.برای جلوگیری از این پدیده وموفقیّت دروصول مالیات بر مشاغل لازم است كه عوامل موثر شناسایی شوند.
در این تحقیق سعی شده است تا عوامل مؤثر در وصول مالیات را در شهر اردبیل از دیدگاه ممیزان ومؤدیان مالیاتی مورد مطالعه وتحقیق قرار دهیم.
درفصل دوم رساله، مبانی نظری تحقیق ارائه شده است. در این فصل پس از تعریف مالیات وبررسی سیر تاریخی مالیات در ایران، به تجزیه وتحلیل ا ثرات اقتصادی، اجتماعی و شرایط مطلوب وصول مالیات پرداخته شده است وگفته شده كه از دیرباز مكاتب مختلف اقتصادی ، همواره تأمین منابع مالی برای دولت را از طریق گوناگون مورد توجه قرار داد ه اند واعلام شده كه مالیات بهترین وسیله تأمین مخارج عمومی در شرایط عادی می باشد.
در این فصل اداور تاریخی مالیات به شش دورة یونان وروم قدیم ، یونان وسطی ،دورة سوداگری ، دورة فیزیوكراتها ،دورة كلاسیكها و دورة معاصر تقسیم شده است.
درادامه این فصل علاوه بر موقعیت جغرافیایی ، ویژگیهای طبیعی ، آب وهوا ونیروی انسانی استان اردبیل به منابع مهم مالیاتی نیز اشاراتی شده است.
در فصل ۳ رساله خلاصة نتیجه گیری وپیشنهادات ارائه شده، كه نتیجه آزمون فرضیه ها را نشان می دهد وعوامل مختلفی نظیر سطح در آمد مردم، رایانه ای شدن سیستم مالیاتی، حذف وتشریفات زائد وقوانین پیچیده ودست وپاگیر ، میزان تخصص ممیزان مالیاتی ،نقش مؤثری در افزایش وصول مالیات داشته درحالیكه مشكلات اقتصادی نظیر تورم و ركود با میزان وصول مالیات بر مشاغل رابطة عكس داشته است بدین معنی كه در شرایط تورمی از میزان وصول مالیاتی كاسته می شود.
«فهرست مطالب»
عنوان صفحه
فصل اول:كلیات ………………………………………………………….. ۱
۱-۱ مقدمه …………………………………………………………………………………………… ۲
۱-۲ اهمیت انتخاب موضوع……………………………………………………………………………. ۴
۱-۳ تعریف موضوع……………………………………………………………………………………. ۴
۱-۴ اهداف تحقیق………………………………………………………………………………………… ۴
۱-۵ فرضیه های تحقیق…………………………………………………………………………………… ۵
۱-۶ تعاریف ومفاهیم واصطلاحات……………………………………………………………………….. ۵
فصل دوم : بررسی پیشینة پژوهش …………………………………………….. ۱۰
۲-۱ مقدمه………………………………………………………………………………………………. ۱۱
۲-۲ تعریف مالیات………………………………………………………………………………………. ۱۱
۲-۳ خراج (مالیات) دراسلام……………………………………………………………………………… ۱۲
۲-۴ تاریخچه مالیات در ایران……………………………………………………………………………. ۱۲
۲-۵ مالیات وسیاست اقتصادی……………………………………………………………………………… ۱۳
۲-۶ اثرات اقتصادی مالیات………………………………………………………………………………… ۱۴
۲-۷ صفات وشرایط مالیات…………………………………………………………………………………. ۱۴
۲-۸ اصول و ویژگیهای نظام مالیاتی معقول………………………………………………………………….. ۱۵
۲-۹ اطمینان ……………………………………………………………………………………………… ۱۵
۲-۱۰ معقول بودن هزینه پرداخت و دریافت مالیات.. ………………………………………………………….. ۱۵
۲-۱۱ قابیل اجراء………………………………………………………………………………………….. .۱۵
۲- ۱۲ مقبولیت عامه……………………………………………………………………………………… ۱۵
۲-۱۳ مراحل سه گانه مالیات………………………………………………………………………………. ۱۶
۲-۱۴ اصول مالیات……………………………………………………………………………………….. ۱۶
۲-۱۵ اصول جدید مالیات………………………………………………………………………………….. .۱۶
۲-۱۶ حقوق مؤدی و قانون مالیتهای ایران (حق محرمانه ماندن اطلاعات) ……………………………………. ۱۷
۲-۱۷ ضوابظ تنظیم قانون مالیاتی………………………………………………………………………….. ۱۷
۲-۱۸ فرهنگ مالیاتی………………………………………………………………………………………. ۱۸
۲-۱۹ تمكین مالیاتی در ایران……………………………………………………………………………….. ۱۸
۲-۲۰ معافیت مالیاتی ولزوم تجدید نظر درآن ………………………………………………………………….. ۱۹
۲-۲۱ انواع مالیاتها………………………………………………………………………………………….. ۱۹
۲-۲۲ مالیاتهای غیر مستقیم ………………………………………………………………………………….. ۲۰
۲-۲۳ انواع مالیاتهای مستقیم …………………………………………………………………………………. ۲۰
۲-۲۴ الف – مالیات بر دارائی………………………………………………………………………………… ۲۰
۲-۲۵ مالیات سالانه املاك…………………………………………………………………………………….. ۲۰
۲-۲۶ مالیات مستغلات مسكونی ……………………………………………………………………………….. ۲۱
۲-۲۷ مالیات اراضی بایر……………………………………………………………………………………… ۲۱
۲-۲۸ مالیات بر ارث ………………………………………………………………………………………….. ۲۲
۲-۲۹ حق تمبر………………………………………………………………………………………………… ۲۳
۲-۳۰ مالیات بردرآمد…………………………………………………………………………………………… ۲۳
۲-۳۱ انواع مالیات بردرآمد……………………………………………………………………………………… ۲۴
۲-۳۲ مالیات بردرآمد املاك…………………………………………………………………………………….. ۲۴
۲-۳۳ مالیات بردرآمد حقوق……………………………………………………………………………………… ۲۵
۲-۳۴ مالیات بر درآمد مشاغل……………………………………………………………………………………. ۲۵
۲-۳۴ مالیات بردرآمد اشخاص حقوقی…………………………………………………………………………….. ۲۷
۲-۳۵ مالیات بردرآمد اتفاقی …………………………………………………………………………………….. ۲۸
۲-۳۶ مالیات بر جمع در آمد ناشی ازمنابع مختلف …………………………………………………………………. ۲۸
۲-۳۷ اهمیت مالیاتها در آمد های دولت…………………………………………………………………………… ۲۹
۲-۳۸ سیاستهای مالی دولت………………………………………………………………………………………. ۳۱
۱-۳۹ پیشینه وسابقة تحقیقات……………………………………………………………………………………… ۳۳
۲-۴۰ صنایع و معادن استان اردبیل……………………………………………………………………………….. ۳۴
۲-۴۱ اداره كل امور اقتصادی ودارائی استان اردبیل………………………………………………………………. ۳۴
۲-۴۲ تعداد خانوار در استان اردبیل………………………………………………………………………………… ۳۵
۲-۴۳ جمعیت استان براساس جنسیت(مرد وزن ) درسالهای ۷۰و۷۵…………………………………………….. ۳۸
۲-۴۴ وضعیت سواد جمعیت استان اردبیل………………………………………………………………………… ۳۸
۲-۴۵ استان اردبیل از نظر نیروی انسانی ……………………………………………………………………….. ۳۹
۲-۴۶ جایگاه استان اردبیل در كشور از نظر درآمدهای مالیاتی………………………………………………………. ۳۹
۲-۴۷ منابع مهم اقتصادی…………………………………………………………………………………………. ۴۰
فصل سوم : یافته های پژوهش وتجریه وتحلیل داده ها………………………………. ۴۱
۳-۱ روش تجزیه وتحلیل ………………………………………………………………………………………… ۴۲
۳-۲ توزیع فراوانی داده ها ……………………………………………………………………………………….. ۴۳
فصل چهارم : نتیجه گیری…………………………………………………….. ۵۵
۴-۱ نتیجه گیری…………………………………………………………………………………………………. ۵۶
۴-۲ فهرست منابع ومأخذ…………………………………………………………………………………………… ۵۹
«فهرست جداول »
شماره (۱) :جدول نرخ مالیات سالانه املاك…………………………………………………………………………. ۲۱
شماره (۲) : جدول نرخ مالیات برارث …………………………………………………………………………….. ۲۳
شماره (۳): جدول نرخ مالیات بر درآمد املاك………………………………………………………………………. ۲۵
شماره (۴): تعداد بُعد خانوار در استان اردبیل در سالهای ۷۰ الی ۷۵……………………………………………….. ۳۵
شماره (۵): تعداد بُعد خانوار درشهرستانهای استان درسالهای ۷۰ الی ۷۵ ………………………………………. ۳۶
شماره (۶): ساختار جمعیت استان به تفكیك مرد وزن در سالهای ۷۰ الی ۷۵…………………………………… ۳۸
شماره (۷): اطلاعات جمعیتی استان اردبیل طی سالهای ۵۵ الی ۷۵………………………………………………… ۳۹
شماره (۸) : مقایسة درآمدهای ما لیاتی (قطعی و مصوب) استان اردبیل با كل كشور………………………… ۴۰
شماره (۹): توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب سابقه خدمت…………………………………………………………. ۴۳
شماره (۱۰): توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب سن…………………………………………………………………. ۴۴
شماره (۱۱): توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب جنس ……………………………………………………………….. ۴۵
شماره (۱۲) : توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب مدرك تحصیلی ……………………………………………………… ۴۶
شماره (۱۳): توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب وضعیت تأهل ……………………………………………………….. ۴۷
شماره (۱۴): توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب دیدگاه آنها درخصوص میزان رابطه سطح در آمد وموفقیّت در وصول مالیات بر مشاغل ۴۸
شماره(۱۵):توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب دیدگاه آنان درخصوص میزان تا ثیر رایانه ای
شدن سیستم مالیاتی در سهل ترشدن وصول مالیات مشاغل ……………………………………………………….. ۴۹
شماره (۱۶): توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب دیدگاه آنان درمورد میزان تأثیر تشریفات زائد (ساده كردن پیچیدگیهای ادرای) درمیزان موفقیت در وصول مالیات بر مشاغل . ۵۰
شماره (۱۷): توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب دیدگاه آنان در رابطه میزان تأثیر تشریفات زائد(قوانین دست وپاگیر) در میزان موفقیّت در وصول مالیات برمشاغل …. ۵۱
شماره (۱۸): توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب دیدگاه آنان در خصوص تأثیر تخصص ممیزان مالیاتی درمیزان موفقیّت در وصول مالیات بر مشاغل … ۵۲
شماره (۱۹): توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب میزان تأثیر تورم در میزان موفقیّت در وصول مالیات بر مشاغل ۵۳
شماره (۲۰): توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب تأثیر ركود اقتصادی وشكست در میزان موفقیّت در وصول مالیات برمشاغل ۵۴
دانلود پروژه مالی بررسی سیستم حسابداری شركت پیمانكاری سپید كار
یازار : amirreza | بؤلوم : تحقیق و مقالات
+0 به یه ن
چكیده :
تدوین مطالبی دربارة نحوة حسابداری انواع فعالیت های اقتصادی از یك سو ، بر دانش پیشرفته و امروزین حسابداری متكی و از سوی دیگر ، با شرایط خاص ، عرف تجاری و قوانین حاكم بر فعالیت های اقتصادی در ایران منطبق باشد یكی از زمینه های ضروری پژوهشی است كه می تواند كاربرد روش های پیچیدة حسابداری را آسان ساخته و در عین حال خدمات حسابداری در سطوح مختلف را كارآمدتر نماید علاوه بر این ، پژوهش هایی از این دست ، امكانات گسترش ، رواج و فراگیری ، اصول و ضوابط حرفه ای را افزایش داده و كار حسابداری واحدهای تجاری را در مجموع بهبود می بخشد امروزه مؤسسات عمومی و خصوصی اجرای عملیاتی نظیر : راه سازی – سد سازی – احداث ساختمان – تاسیسات – كشتی سازی – هواپیما سازی و ساخت قطعات پیچیده وسایل و تجهیزات را با انعقاد پیمان به مؤسسات پیمانكاری واگذار می كنند .
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول : عملیات پیمانكاری :
- اركان اصلی عملیات پیمانكاری…………………………………………………………………….. ۳
- انواع قرارداد های پیمانكاری ………………………………………………………………………. ۳
- مراحل اجرای طرح و انجام عملیات پیمانكاری ………………………………………………………. ۴
- مطالعات مقدماتی یا اولیه طرح …………………………………………………………………….. ۴
- ارجاع كار به پیمانكار ……………………………………………………………………………… ۵
- انعقاد قرار داد با پیمانكار ……………………………………………………………………………. ۷
- اجرای كار ( شروع عملیات ) ………………………………………………………………………. ۹
- خاتمه كار ………………………………………………………………………………………… ۱۱
- سازمان بر اساس وظایف ( سازمان كار كروی ) ……………………………………………………… ۱۲
- فصل دوم : حساب های شركت پیمانكاری ایران بتون ساز
- دارائی های جاری
- بانك و صندوق ……………………………………………………………………………………… ۱۵
- تخواه گردان ها ……………………………………………………………………………………… ۱۵
- حساب های دریافتی ………………………………………………………………………………….. ۱۶
- حساب ذخیرة مطالبات مشكوك الوصول ……………………………………………………………….. ۱۶
- اسناد دریافتنی ……………………………………………………………………………………….. ۱۶
- پیش پرداخت ها ……………………………………………………………………………………… ۱۶
- سپرده حسن انجام كار ………………………………………………………………………………… ۱۶
- درارئیهای ثابت : …………………………………………………………………………………….. ۱۷
- دارائیهای ثابت مشهود …………………………………………………………………………………. ۱۷
- داراییهای ثابت نا مشهود ……………………………………………………………………………….. ۱۷
- بدهی های جاری : …………………………………………………………………………………….. ۱۸
- حسابهای پرداختنی …………………………………………………………………………………….. ۱۸
- اسناد پرداختنی ………………………………………………………………………………………… ۱۸
- پیش دریافت ها ………………………………………………………………………………………… ۱۸
- بدهی های بلند مدت ……………………………………………………………………………………. ۱۸
- سرمایه ……………………………………………………………………………………………….. ۱۸
- در آمدها……………………………………………………………………………………………….. ۱۸
- هزینه ها………………………………………………………………………………………………. ۱۹
- حساب پیمان …………………………………………………………………………………………… ۱۹
- حساب كار گواهی شده ………………………………………………………………………………….. ۱۹
- فصل سوم : روش های تداول حسابداری پیمانكاری
- روش كار تكمیل شده ……………………………………………………………………………………. ۲۱
- روش درصد پیشرفت كار………………………………………………………………………………… ۲۱
- ذخیرة لازم برای زیان های قابل پیش بینی…………………………………………………………………. ۲۲
- دعاوی و تغیرات ناشی از قراردادهای پیمانكاری…………………………………………………………… ۲۳
- تعیین سود پیمان تكمیل شده ……………………………………………………………………………… ۲۳
- انتقال سود و بستن حساب پیمان تكمیل شده ……………………………………………………………….. ۲۳
- محاسبة صود پیمان نا تمام ……………………………………………………………………………… ۲۴
- نحوة محاسبه و پرداخت دستمزد كارگران و سرپرستان كارگاه……………………………………………… ۲۸
- نحوه محاسبات استحلاك تموال ، ماشین آلات و تجهیزات . ………………………………………………. ۳۰
- فصل چهارم : مالیات پیمانكاری
- مالیات مقملوع …………………………………………………………………………………………. ۳۲
- مالیات بر در آمد پیمانكاری ……………………………………………………………………………… ۳۲
- در آمد مشحول مالیات پیمانكاری …………………………………………………………………………. ۳۲
- مالیات موسسات پیمانكاری……………………………………………………………………………….. ۳۴
- شركت های سهامی …………………………………………………………………………………. ۳۴
- نحوة نگهدای حساب های مالیاتی ……………………………………………………………………… ۳۷
- پیش پرداخت مالیات………………………………………………………………………………….. ۳۷
- مالیات قطعی پیمان ها …………………………………………………………………………………. ۳۷
- ذخیرة مالیات بر در آمد ………………………………………………………………………………… ۳۷
- فصل پنجم : گزارش های مالی
- ترازنامه……………………………………………………………………………………………… ۴۱
- جدول بهای تمام شدةكار در جریان ساخت ………………………………………………………………… ۴۳
- گزارش های عملیاتی …………………………………………………………………………………… ۴۵
- گزارش پیشرفت كار ……………………………………………………………………………………. ۴۶
- صورت حساب صودو زیان ……………………………………………………………………………. ۴۷
- تراز آزمایشی………………………………………………………………………………………….. ۵۶
منابع………………………………………………………………………………………………….. ۵۷
خلاصه ای از نكات مهم پروژه به شرح زیر می باشد
- مراحل انجام عملیات پیمانكاری
- حسابهای شركت پیمانكاری
- روش های متداول حسابداری پیمانكاری
- مالیات پیمانكاری
- گزارش های مالی
- صورت مسئلة پیمانكاری
دانلود پروژه مالی بررسی سیستم حسابداری بیمارستان
یازار : amirreza | بؤلوم : تحقیق و مقالات
+0 به یه ن
بخش اول:
ماهیت و موارد استفاده از سیستم حسابداری:
هنوز هم در غالب سازمان ها، اعم از خصوصی و عمومی، نتیجه ی عملیات حسابداری، یعنی صورت حساب ها و گزارش های مالی، فقط فهرستی از اراقام و اعدادی تلقی می شود كه حاكی از دریافت و پرداخت وجوه و چگونگی عملیات گذشته می باشد؛ و یا اینكه گزارشهای مذكور منحصراً وسیله ای برای كنترل صحت و صداقت مأموران به شمار می رود.
آن چه كمتر در ایران مورد توجه قرار می گیرد اهمیت فراوان این گزارش ها و اطلاعات حاصله از آن ها در تصمیمات مدیران و مسئولان امور مؤسسات و سایر افراد و مقامات ذیعلاقه می.باشد.
اهم طبقاتی كه ازنتایج حاصله از سیستم حسابداری مؤسسات منتفع میشوند عبارتنداز:
۱- مدیران مؤسسات: مدیران تجارت خانه ها و شركت ها و كارخانه ها با مطالعه و تجزیه و تحلیل صورت حسابها نقائص كارهای خود در گذشته پی می برند، و با بررسی ارقام و اعداد و استفاده از تجارب گذشته برنامه های آینده راطرح ریزی می كنند. همچنین، با مطالعه دقیق این اطلاعات است كه پیش بینی چونگی وضع مالی و فعالیتهای ادوار مالی بعدی امكان می یابد.
۲- صاحبان سرمایه مؤسسات: صاحبان سرمایه و سهامداران مؤسسات بازرگانی علاقه مندند همیشه از وضع مالی و سود و زیان مؤسسه ای كه متعلق به آنان است مطلع باشند. این اطلاعات را فقط سیستم حسابداری می تواند در اختیار ایشان بگذرد با بررسی این اطلاعات است كه صاحبان سرمایه می توانند نسبت به درجه ی كفایت و كاردانی مدیران و افراد دیگری كه درمؤسسه ی خود بكار گمارده اند پی ببرند.
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه ۱
بخش ۱
ماهیت و موارد استفاده از سیستم حسابداری ۲
بخش ۲
انوع حسابها ۵
بخش ۳
ترازنامه ۶
بخش ۴
معادلة اصلی حسابداری ۸
بخش ۵
صورتحساب سود و زیان ۹
بخش ۶
دفترداری دوبل یا دو طرفه ۱۱
بخش ۷
فرصت های استفاده از فن آوری اطلاعات ۱۲
بخش ۸
حقوق و دستمزد ۱۴
بخش ۹
حسابداری دولتی ۱۷
فصل دوم
بخش ۱ ۱۹
بخش ۲
تعهدات و حمایتهای سازمان ۲۴
بخش ۳
چگونگی انجام وظایف در واحدهای اجرایی بیمه ای ۲۵
فصل سوم:
بخش ۱ ۳۰
بخش ۲ ۳۲
جداول ۳۴
نتایج و پیشنهادات ۳۷
منابع و مأخذ ۳۸