گونشلی

- مقدمه

در سالهای آغازین هزاره سوم كشورهای جهان سعی دارند كه سهم بیشتری از تجارت جهانی را به خود اختصاص دهند. برای نیل به این هدف باید بتوانند توان رقابت پذیری خود را افزایش دهند و این امر جز از طریق ارتقای بهره وری امكان پذیر نخواهد بود. بررسی سهم رشد بهره وری كل عوامل تولید در رشد اقتصادی در كشورهای     توسعه یافته یا در حال گذار بیانگر این واقعیت است كه در دو دهه گذشته در این كشورها سعی شده سهم عمده ای از رشد اقتصادی از طریق رشد شاخص های بهره وری كل عوامل تامین شود. در صورتیكه كشور ایران بخواهد سطح توسعه یافتگی خود را به سطح كشورهای فوق برساند بجز ارتقای بهره وری سازو كار دیگری دراختیار ندارد.
-۲تاریخچه بهره وری
به طور رسمی و برای نخستین بار لغت بهره وری توسط فردی به نام  كنه در سال ۱۳۷۶ میلادی در مقاله ای به كار برده شد. بیش از یك قرن بعد یعنی در سال ۱۸۸۳ میلادی شخص دیگری به نام لیتر بهر وری را قدرت و توانایی تولید كردن تعریف كرد و در واقع اشتیاق به تولید كردن را همان بهره وری دانست. از اوایل قرن بیستم این لغت دارای مفهوم دقیق تری شد و برای اولین بار در تعریف آن ارتباط بین ستانده و داده مطرح شد. در سال ۱۹۰۰ میلادی ارلی بهره وری را ارتباط بین بازده  و وسایل كار به كار رفته برای تولید بازده تعریف كرد. و بالاخره شخصیت های حقیقی و حقوقی تعاریف دیگری از بهره وری به شرح زیر مطرح ساختند:
سازمان همكاری اقتصادی اروپا:  در سال ۱۹۵۰  تعریف كامل تری از بهره وری به شرح زیر مطرح ساخت:
بهره وری خارج قسمت بازده به یكی از عوامل تولید است به دین ترتیب می توان از بهره وری سرمایه ، بهره وری مواد و … نام برد.
استر فیلد:  بهره وری را نسبت بازده سیستم تولیدی به مقدار یك یا چند عامل تولید استفاده شده تعریف كرد.
اشتاینر: از بهره وری به عنوان معیار عملكرد یا توانایی موجود برای تولید كالا یا خدمت  یادكرد  . سیگل: بهره وری را نسبت میان ستانده و نهاده مرتبط با عملیات تولیدی مشخص و معیین تعریف می كند.
سازمان بین المللی كار : در تولید محصولات مختلف ادغام چهار عامل زمین ، سرمایه ،كار و سازماندهی را ضروری می داند. گفته می شود كه نسبت تركیب این عوامل به محصولات معیاری برای سنجش بهره وری است.
آژانس بهره وری اروپا:  بهره وری را درجه استفاده مناسب و موثر از هر یك از عوامل تولید  معرفی می كند. این آژانس در تعریف دیگری كه ارایه می دهد بهره وری یك بنگاه را دیدگاه فكری آن در بهبود بخشیدن به وضعیت موجود می داند. براساس نظرات این سازمان انسان می تواندكارهایش را هر روز بهتر از پیش انجام داده و نتایج بهتری به دست آورد.
كندریك و كریمر:  از جمله صاحب نظران مقوله بهره وری بودند كه در تعاریف خود از عبارات بهره وری جزیی و بهره وری كلی استفاده كردند.
سومانت: در سال ۱۹۷۹ میلادی بهره وری كل عوامل را مطرح ساخت كه تحولی در تعاریف ارایه شده برای      بهره وری بود وی در تعریف خود نسبت بازده ملموس به نهاده ملموس را  عنوان كرد.
-۳تعریف بهره وری
پرسشی كه در وهله نخست به ذهن هر خواننده ای متبادر می شود این است كه بهره وری چیست؟ برای پاسخ به این پرسش از طرف صاحب نظران علم بهره وری تعاریف گوناگونی ارائه شده كه مجموعه آن را می توان در یك كتاب جمع آوری كرد. یكی از بهترین تعاریفی كه تاكنون برای بهره وری ارائه شده تعریف زیر می باشد:
بهره وری یعنی : درست انجام دادن كار درست
در تعریف فوق درست انجام دادن كار را كارائی نیز می گویند یعنی اینكه از حداقل مواد ، حداكثر محصول برداشت شود یا از مقدار معینی مواد محصولی با كیفیتی بالاتر تولید شود. اگر به تعریف ارائه شده برای     بهره وری توجه شود جزء دیگر آن كار درست انجام دادن است كه اصطلاحا به آن اثربخشی می گویند. مثلا ممكن است با مصرف كمتر مواد،محصول بیشتری تولید كرد ولیكن این محصول كیفیت مطلوب مورد نظر مشتری را نداشته باشد. در این حالت كارائی واقع شده است ولیكن چون محصول فاقد كیفیت لازم است از این رو اثر بخش نبوده و نمی تواند رضایت مصرف كننده را جلب كند. بنابراین ملاحظه می شود كه تحقق كارائی و یا اثربخشی به تنهایی موجب افزایش بهره وری نخواهد شد. به عبارت دیگر در مقوله بهره وری باید اولا كاری كه انجام می شود كار درستی
(یعنی مفیدی) باشد و ثانیا این كار به بهترین نحو انجام شود. با تحقق این دو شرط می توان اطمینان حاصل كرد كه بهره وری محقق شده است.

فهرست مطالب

عنـــــــوان
صفحه

۱-مقدمه………………………………………………………………………………………………….
۲ -تاریخچه……………………………………………………………………….

۳-تعریف بهره وری………………………………………………………………………………
۴- تفاوت بهره وری با تولید………………………………………………………………………………….
۵- اهمیت بهره وری…………………………………………………………………..
۶- سطوح بهره وری…………………………………………………………..
۷-چرخه مدیریت بهبود بهره وری…………………………………………………………………..
۸- تعریف شاخص های بهره وری…………………………………………………………………….
۹- انواع شاخص های بهره وری…………………………………………………………………….
۱۰-اثربخشی……………………………………………………………………………….
۱۱-سطوح مختلفی كه شاخص های بهره وری برای اندازه گیری می شوند……….
۱۲-واحد اقتصادی…………………………………………………………………………..
۱۳- ارزش افزود………………………………………………………………………………………
۱۴- روش های محاسبه ارزش افزوده ……………………………………………………………..
۱۵- ارزش ستانده…………………………………………………………………………….
۱۶-مصرف واسطه…………………………………………………………………………
۱۷-جبران خدمات كاركنان……………………………………………………………
۱۸-تشكیل سرمایه………………………………………………………………….
۱۹-ارزش موجودی سرمایه………………………………………………………….
۲۰-انرژی……………………………………………………………………
۲۱- شاخص های تعدیل…………………………………………….
۲۲- تمرین عملی ۱ ……………………………………………………….
۲۳- تمرین عملی ۲ …………………………………………………..
۲۴- محاسبه ارزش افزوده از سه روش……………………………….
۲۵- منابع و مآخذ…………………………………………..

دانلود فایل

تاریخچه حسابداری:

به منظور تثبیت مالكیت ها و پاسداری از دارایی های مردم از تعرض و تجاوز غیر، و همچنین اعتبار بخشیدن به اسناد، در سال ۱۲۹۹ هجری شمسی و در دوره دوم مجلس شورای ملی قانون ثبت در ۱۳۹ ماده به تصویب رسید. در دوره چهارم مجلس شورای ملی این قانون فسخ شد و قانونی تحت عنوان قانون ثبت اسناد و املاك در سال ۱۳۰۲ هجری شمسی جایگزین آن گردید.این قانون نیز بنابر نیاز جامعه در دهه ۱۳۰ چند بار دستخوش اصلاح و تغییر شد ولی اكثر مواد و تبصره های قانون ثبت كه هنوز هم معتبر است مربوط به سال ۱۳۱۰ هجری شمسی است.اولین تشكلات اداری ثبت نیز بصورت یك اداره كل در سال ۱۳۰۷ تشكیل شد و در سال ۱۳۵۲ هجری شمسی از اداره كل به سازمان ثبت اسناد و املاك كشور تغییر یافت.

تشكیلات :

سازمان ثبت اسناد و املاك كشور در حال حاضر تابع قوه قضاییه و ریاست عالیه آن معاون رئیس قوه قضائیه و عضو شورای معاونان این قوه است.سازمان ثبت چهار معاونت شامل معاونت امور اسناد، معاونت امور املاك و كاداستر معاونت طرح و برنامه و معاونت اداری، مالی و پشتیبان دارد.هر معاونت نیز دارای چند اداره كل، اداره و دفتر میباشد.

سازمان ثبت اسناد و املاك كشور كه گسترده ای به وسعت ایران دارد در حال حاضر دارای ۱۲ اداره كل ستادی و ۳۰ اداره ثبتی در استانهای كشور میباشد در هر اداره كل استانی نیز دارای چندین منطقه و اداره ثبت میباشد.

اهداف:

براساس قوانین و مقررات موجود تثبیت، استحكام و حفظ حقوق و مالكیت مشروع  افراد و تضمین اعتبار رسمی برای اسناد از طریق اجرای قوانین و مقررات ذیربط و ثبت شركتهای تجاری و غیر تجاری و ثبت علایم و اختراعات و مالكیت صنعتی و حمایتهای قانونی آنها و اجرای مفاد اسناد رسمی از جمله مهمترین اهداف پیش بینی شده برای سازمان ثبت اسناد و املاك كشور است.

وظایف مهم :

مهمترین وظایف سازمان ثبت اسناد و املاك كشور به شرح زیر است:

- اجرای تمامی قوانین و مقررات و ضوابط مربوط به ثبت اسناد و املاك در سطح كشور و كلیه وظایفی كه مطابق قوانین و مقررات سایر وزارتخانه ها و سازمانهای دولتی در جهت همكاری با آنها به عهده سازمان ثبت اسناد و املاك محول گردیده است.

- تنظیم روابط حقوقی افراد و ختم دعاوی و استقرار مالكیت و جلوگیری از دعاوی ناشی از روابط مالی و تامین  حقوق صاحبان اموال از طریق اجرای قوانین و مقررات مربوط.

- صدور پروانه و اجازه اشتغال به كار سر دفتران و دفتریاران اسناد رسمی و ازدواج و طلاق و اجازه گواهی امضای سردفتران اسناد رسمی طبق مقررات مربوط و اعمال نظارت بر حسن  جریان امور دفاتر مذكور. – ثبت شركتهای تجاری و موسسات غیرتجاری داخلی و خارجی در ایران براساس مقررات موضوعه. – ثبت علایم تجارتی و اختراعات داخلی و خارجی در ایران طبق ضوابط قانونی. – حمایت از اسناد رسمی تنظیمی در قالب اجرای مفاد اسناد رسمی با توجه به مقررات و آیین نامه های مربوط و حل و فصل اختلافات افراد ناشی از روابط مالی آنها با یكدیگر و اعتبار بخشیدن به عقود و اسناد رسمی تنظیمی در دفاتر و حمایت و نظارت برامور مربوط به مشاورین املاك و خودرو.

- فراهم نمودن موجبات اجرای كامل طرح تهیه نقشه های بزرگ مقیاس (كاداستر) و تطبیق و تكمیل نقشه  های مذكور با مدارك ثبتی در سطح كشور به منظور افزایش دقت در تعیین حدود املاك و برقراری سیستم رقومی به جای سیستم دستی و توصیفی ثبت اسناد و املاك و نگهداری اطلاعات و پرونده های ثبتی به طریق مكانیزه با استفاده از امكانات كامپیوتری در سطح كشور.

فهرست مطالب

عنوان                                                                                         صفحه

تاریخچه حسابداری………………………………………………………………………… ۱

تشكیلات……………………………………………………………………………………. ۱

اهداف………………………………………………………………………………………. ۲

وظایف مهم………………………………………………………………………………… ۲

حسابداری………………………………………………………………………………….. ۴

نحوه صدور چك………………………………………………………………………….. ۷

فیشهای مورد استفاده در ادارات ثبت……………………………………………………… ۸

دفاتر موجود در حسابداری………………………………………………………………… ۸

لیست حقوقی……………………………………………………………………………….. ۱۰

تهیه لیست حقوقی كارمندان……………………………………………………………….. ۱۰

محاسبه كسورات…………………………………………………………………………… ۱۰

مالیات بر درآمد حقوق…………………………………………………………………….. ۱۳

لیست اضافه كار……………………………………………………………………………. ۱۵

دفتر درآمدهای سپرده……………………………………………………………………… ۱۶

نحوه ارسال لیستهای پرداختی سپرده به اداره سپرده ها……………………………………. ۲۰

ضمائم لازم جهت لیست پرداختی سپرده………………………………………………….. ۲۱

فهرست مطالب

عنوان                                                                                         صفحه

صورت مغایرت حساب سپرده……………………………………………………………… ۲۱

پرونده های ماده ۱۴۸/ ۱۴۷………………………………………………………………… ۲۵

براساس ماده ۳۷ (اصلاحی ۱۳/۸/۷۲ و  ۲۶/۱۲/۷۴)…………………………………….. ۲۶

ماده ۳۸ ( اصلاحی ۱۳/۸/۷۲)…………………………………………………………….. ۲۷

ماده ۳۹ ( اصلاحی ۱۳/۸/۷۲)…………………………………………………………….. ۲۸

محاسبه لیستهای ماده ۱۴۷ و ۱۴۸………………………………………………………….. ۳۰

نحوه تنظیم لیستهای ماده ۱۴۷ و ۱۴۸ ……………………………………………………… ۳۱

حق حضور (بند ج)………………………………………………………………………… ۳۲

نحوه تنظیم اسناد هزینه (هزینه اداری)…………………………………………………….. ۳۳

تعرف حق الثبت اسناد مالكیت  تجدیدی………………………………………………….. ۳۵

نحوه محاسبه هزینه تفكیك………………………………………………………………… ۳۶

املاك جاری (ماده ۲۱ قانون ثبت)……………………………………………………….. ۴۲

محاسبه اضافه مساحت (ماده ۱۴۹)………………………………………………………… ۴۳

ماده ۱۰۴ مكرر…………………………………………………………………………….. ۴۳

منابع و مآخذ………………………………………………………………………………… ۴۵

دانلود فایل

قبل از ورود به بحث سود و زیان شركت سهامی عام تعاریف كلی و عام سود وزیان را ارئه می نمایم :

در فرهنگ فارسی عمید سود مساوی با بهره ، نفع ، ضد زیان و فایده  معنی شده و زیان معادل نقصان ، خسارت ، ضرر و ضد سود

در فرهنگ علوم اقتصادی  Prfit) ) را عبارت از سود، نفع و منفعت می داند و چنین ادامه می دهد در اصطلاح علم اقتصاد نظری بخش باقیمانده عواید یك تصدی است پس از وضع پرداخت به عوامل سرمایه بهره زمین ( اجاره ) و كار و مدیریت ( مزد و حقوق ) كه بدان اصطلاح سود خالص یا نفع خالص PureProfit داده اند.

در اصطلاح حسابداری سود افزایش در ثروت است در نتیجه فعالیت یك تصدی اقتصادی

نفع خالص معمولا عبارتست از تفاوت میان قیمت فروش و قیمت مایه هرگاه مخارج فروش و مخارج اداری از نقع كل ( ناخالص ) كسر شود سود خالص یا عایدی خالص بدست می آید .

سود و زیان از نظر افتصادانان :

اقتصادانان هر كدام بسته به مورد در كتابهای خود مباحثی را به موضوع سود یا زیان  ( سرمایه ) اختصاص داده اند ذیلا به اختصار قسمتی از نطربات بعضی از معروف ترین اقتصاددانان جهان را در خصوص موضوع ارائه می گردد .

نظریه آدام اسمیت : آدام اسمیت اقتصادان شهیر انگلیسی و پدر علم اقتصاد سود را چنین تعریف كرده است : هر كس از پول خود درآمدی بدست می اورد باید یا از كار خودش یا از سرمایه خود یا از زمین خودش آن درامد را به دست آورده باشد … درآمدی كه ناشی از سرمایه است به وسیله شخصی كه آن سرمایه را به كار انداخته یا مدیریت كرده سود نامیده می شود .

درمورد علل افزایش یا كاهش سود اسمیت معتقد است :  ( ( بالا رفتن و پایین آمدن سود سرمایه بستگی به همان عللی دارد كه باعث بالا رفتن و سقوط مزد كارگر می شود یعنی افزایش ویا كاهش موقعیت ثروت جامعه ولی اثر همین علل روی این هر دو به یكسان نیست .

افزایش ثروت كه باعث بالارفتن مزدهاست باعث كاهش سود می گردد وقتی سرمایه بسیاری از بازرگانان ثروتمند به یك نوع دادوستد سوق داده شود رقابت طبیعی آنان خواه ناخواه باعث پایین آمدن سود می گردد هنگامی كه درتمامی دادوسندهای مختلف انجام شده در جامعه افزایش مشابه ای در سرمایه به وجود اید همان رفابت اثر مشابه ای را در همه آنها پدید می آورد .

اسمیت نه فقط كاهش سود را موجب زوال تجارت و عدم ترقی اقتصادی كشور نمیداند بلكه بر این باور است كه وقتیكه سود كاهش می یابد بازرگانان شكایت برمی دارند كه تجارت رو به تنزل است گو اینكه تنزل سود اثر طبیعی و قهری ترقی روز افزون است و یا اینكه نشانه آن است كه سرمایه ای بیشتر از گذشته به كار افتاده است .

صنایع مادر با بالا رفتن قیمت همیشه شكایت از آثار بد مترتب بر مزدهای زیاد دارند و می گویند این امر باعث كاهش فروش كالاهایشان در داخل و خارج كشور شده است ولی چیزی راجع به آثار بد سودهای كلان خود بر زبان نمی اورند این بازرگانان درباره آثار زیان آور و مخرب سودهای خود سكوت می كنند وفقط درباره اثرات بد ناشی از كار سایر مردم شكایت دارند .

نظریه دیوید ریكاردو : اقتصادان انگلیسی مسئله ارزش را به حق از جمله مسائل بسیار مهم علم اقتصاد دانسته است و دلایلی كه در توجیه این نكته ارائه كرده است كه ملاك رشد اقتصادی تجمع سرمایه است و تجمع سرمایه منوط است به اهمیت سود سرمایه و اضافه می كند كه اگر بهره مالكانه را كنار بگذاریم سود عبارتست از حاصل تفریق ببن قیمت فروش و قیمت تمام شده كالا و به مقیاس كل جامعه قیمت تمام شده و تولید خالص عبارت خواهد بود از حاصل جمع مزدهای پرداختی .

اگر مزدها براساس بعضی قوانین طبیعی تعیین می شوند سود از نظر ریكاردو پس مانده درآمدی است كه پس از توزیع مزد و رانت عاید سرمایه دار می گردد و در این صورت لزومی نمی بیند كه در جستجوی قانون یا قوانین تعیین كننده میزان سود باشد زیرا رانت همان طور كه قبلا دیدیم براساس قانون خاص تعیین می شود و تمایل به افزایش حتمی آن است پس سود سرمایه دار به نسبتی كه مزدها كمتر پرداخت شود بیشتر خواهد شد .

ریكاردو سود كافی را شرط لازم و كافی برای رشد اقتصادی می داند و می گوید اگر درآمد حاصل از بكار انداختن سرمایه كافی باشد حجم پس انداز افزایش خواهد یافت و توسعه اقتصادی از طریق افزایش اشتغال و بهبود وضع تكنیك تضمین خواهد شد و تا زمانی كه سرمایه سود آور است حدی برای تقاضا و حدی برای بكارگرفتن سرمایه نیست بدین ترتیب آهنگ رشد اقتصادی تحت سیطره نرخ سود قرار می گیرد و تا زمانی كه نزخ سود كافی و رضایت بخش است توسعه اقتصادی تامین خواهد بود و سیر تكامل نرخ سود به سیر تكاملی سهم كاپیتالیست از درآمد ملی بستگی دارد كه خود تابع سهم تحصیل شده مزد بگیران و رانت خواران است .

از نظر ریكاردو هیچ گونه تهدیدی از جانب مزدبگیران برای سود بران وجود ندارد زیرا مزدها اگر تمایل به پایین آمدن نداشته باشند اقلا در سطح حداقل معیشت تثبیت خواهند شد ولی تهدید بیشتر از جانب رانت است و چون رانت طیق قانون مستقل متمایل به افزایش است سود تقلیل می یابد با این ترتیب تمایل نرخ سود رو به تنزل است و این قانونی است اساسی در سیر تكامل اقتصاد و براساس این قانون رشد اقتصادی مورد تهدید قرار می گیرد .

فهرست مطالب

عنوان                                                                                        صفحه

تعریف سود و زیان ………………………………………………………………………………. ۱

سود زیان از دید اقتصادانان  – آدام اسمیت ، دیوید ریكاردو ، ماركس ………………. ۱

جنبه های حقوقی سود و زیان شركتهای سهامی عام ………………………………………. ۸

مفهوم درآمد……………………………………………………………………………………… ۱۰

درآمد حاصل از فروش در حقوق ایران …………………………………………………….. ۱۰

مفهوم سال مالی …………………………………………………………………………………. ۱۴

مفهوم هزینه ………………………………………………………………………………………. ۱۶

مفهوم ذخیره ……………………………………………………………………………………… ۱۶

مفهوم سود ……………………………………………………………………………………….. ۱۷

ماهیت حقوقی سود ……………………………………………………………………………… ۱۷

ماهیت حقوقی زیان …………………………………………………………………………….. ۱۸

اندوخته قانونی …………………………………………………………………………………… ۱۹

تقسیم سود ………………………………………………………………………………………… ۲۱

تقسیم سود سهام …………………………………………………………………………………. ۲۲

سود سهمی ……………………………………………………………………………………….. ۲۳

تعیین مبلغ سود قابل تقسیم …………………………………………………………………….. ۲۴

نحوه پرداخت سود و مدت آن ……………………………………………………………….. ۲۵

سود موهوم ……………………………………………………………………………………….. ۲۶

سود موهوم از نظر قانون تجارت ……………………………………………………………… ۲۶

مصادیق سود موهوم در شركتهای سهامی ایران ……………………………………………. ۲۶

ضایعات عادی تولید ……………………………………………………………………………. ۲۶

ضایعات غیر عادی تولید ……………………………………………………………………….. ۲۷

مطالعه تطبیقی ……………………………………………………………………………………. ۲۸

روند تقسیم سود سهام در آمریكا ……………………………………………………………. ۲۹

اعلان سود ………………………………………………………………………………………… ۳۲

تئوریهای تقسیم سود ……………………………………………………………………………. ۳۳

سود و زیان شركت سهامی عام و مقررات مالیاتی ………………………………………… ۳۶

نتیجه گیری ……………………………………………………………………………………….. ۵۴

منابع  ………………………………………………………………………………………………. ۵۶

دانلود فایل

موضوع تحقیق :

۱) تاثیر سود هر سهم بر بازده سهام :

از آنجا كه سود هر سهم و بازده سهام از مهمترین معیارهایی هستند كه در ارزیابی عملكرد شركت نقش بیشتری را ایفا می كنند:

هر شركتی می تواند با سرمایه گذاری در پروژه هایی با بازده كم ، سود هر سهم خود را افزایش دهد .مادامی كه بازده سرمایه یك پروژه جدید، بیش از هزینه بدهی بلند مدت بعد از مالیات آن باشد ، باعث افزایش سود هر سهم خواهد شد .

اما اگر بازده پروژه به اندازه كافی بالا نباشد كه به سهامداران بازده مناسبی روی سرمایه آنان بدهد ، باعث كاهش قیمت سهام و ضریب قیمت سهام و ضریب قیمت به سود خواهد شد .

جذابیت ظاهری سود هر سهم آن است كه این روش مبتنی بر چیزی است كه می توان آن را مدل حسابداری ارزش نامید .

در این مدل ، كه قیمت سهام شركت مساوی حاصل ضرب سود هر سهم در ضریب قیمت به سود می باشد .

ضریب قیمت به سود× سود هرسهم = قیمت سهام شركت

معمولاً مهمترین معیار ارزیابی عملكرد مؤسسات در حال حاضر نرخ بازده سهام است .

این معیار به تنهایی دارای محتوای اطلاعاتی برای سرمایه گذاران بوده و برای ارزیابی عملكرد مورد استفاده قرار می گیرد .

وقتی این معیار كاهش یابد زنگ خطری برای شركت است و عملكرد شركت را مناسب نشان نمی دهد .

شاید این معیار دارای محتوای اطلاعاتی بیشتری در مقایسه با معیارهای عملكرد بر مبنای حسابداری باشد . چون ارزیابی عملكرد بر مبنای ارزش بازار ، اطلاعات سرمایه گذاران را به خوبی منعكس می كند .

- بازده عبارت است از نسبت تغییرات قیمت سهام

(ما به التفاوت قیمت سهام در پایان و ابتدای سال ) به علاوه سود سهام تقسیم بر قیمت سهام ابتدای سال .

برای آشنا شدن با این موضوع تحقیق حاضر سعی دارد تا اثر سود هر سهم را بر بازده سهام بررسی و عوامل مرتبط با میزان اثر جنبه های مجهول را شناسایی كند .

اهمیت موضوع :

برخی بر این باورند كه ثروت جز مقدار معینی پول چیز دیگری نیست . زیرا پول وسیله بازرگانی و سوداگری است . جمعی دیگر در مخالفت با این نظر برآنند كه پول چیزی بر ساخته و اعتباری است . زیرا اگر كسانی كه آن را به كارمی برند از رواجش بیندازند دیگر ارزشی نخواهد داشت .

ارسطو- كتاب سیاست قرن چهارم پیش از میلاد

بازار سرمایه در ایران یك بازار ناشناخته است و در این بازار روزانه هزاران سرمایه گذار پول خود را به امید دستیابی به ثروت بیشتر سرمایه گذاری می نمایند در این میان برخی به هدف خود دست می یابند و برخی دیگر سرمایه خود را از دست می دهند.

بازده سهام یكی از فاكتورهای مهم در انتخاب بهترین سرمایه گذاری است .

افراد حقیقی و حقوقی با انگیزه های مختلف سرمایه گذاری می كنند ، اما به دست آوردن سود و افزایش ثروت در نهایت هدف مشترك تمامی سرمایه گذاریها می باشد .

موضوعات

فصل ۱
۱: موضوع تحقیق
۲: اهمیت موضوع
۳: دلیل انتخاب موضوع
۴: مواد و ملزومات مورد نیاز برای تحقیق

فصل ۲
پیشینه تحقیق
مبانی نظری
مقدمه
قیمت هرسهم به سود هر سهم و سایر معیارهای ارزشگذاری
۱-فرضیه ریسك گریزی تضمین كننده فروش اوراق بهادار
۲-فرضیه بیمه ضمنی در مقابل مسئولیت های قانونی
۳-فرضیه قدرت انحصاری
۴-فرضیه شهرت ( اعتبار ) موسسات تامین سرمایه
۵-فرضیه حباب سفته بازی
۶- فرضیه عدم تقارن اطلاعاتی
۷- فرضیه علامت دهی
۸- فرضیه بازارهای « سهام جدید داغ »
۹- فرضیه « گرایشات و علائق زود گذر » و فرضیه « عكس العمل بیش از اندازه » سرمایه گذاران
۱۰- فرضیه انتشار سهام  جدید طی دوره های حجم بالای انتشار
روش تحقیق و آزمون فرضیات
فرضیات تحقیق
فرضیه اول : عملكرد كوتاه مدت كل ( تعدیل نشده ) سهام جدید بیشتر از عملكرد كوتاه مدت بازار است .
فرضیه دوم :عملكرد بلند مدت كل ( تعدیل نشده ) سهام جدید كمتر از عملكرد بلند مدت بازار است .
فرضیه سوم : رابطه میان عملكرد بلند مدت سهام جدید با حجم معامله سالانه آن منفی است .
فرضیه چهارم : رابطه میان عملكرد بلند مدت سهام جدید باندازه شركت مثبت است.
فرضیه پنجم : رابطه میان عملكرد بلندمدت سهام جدید با عملكرد كوتاه مدت تعدیل شده سهام جدید منفی است .
تعاریف عملیاتی واژه ها
سهام جدید
بازده سهام
بازده تعدیل شده سهام جدید (بازده غیر عادی سهام جدید )
دوره كوتاه مدت
دوره بلند مدت
عملكرد بلند مدت بازار
عملكرد بلند مدت كل ( تعدیل نشده ) سهام جدید
عملكرد بلند مدت تعدیل شده سهام جدید
عملكرد كوتاه مدت تعدیل شده سهام جدید ( عرضه اولیه زیر قیمت سهام جدید )
حجم سالانه معامله سهام جدید
روش های تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیه ها
تحقیقات انجام شده در ایران
یافته های تحقیق :
عملكرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای انتشار
عملكرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای بازده اولیه
عملكرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای اندازه شركت
عملكرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای حجم معامله
عملكرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای صنعت
بازده های غیر عادی سهام جدید
آزمون فرضیه ها و تفسیر نتایج
آزمون فرضیه اول
آزمون فرضیه دوم
آزمون فرضیه های سوم و چهارم و پنجم
رگرسیون چند متغیره
مفهوم سود
مدیریت سود
ابزار های مدیریت سود
ماهیت سود
اهداف و دلایل اندازه گیری سود
نقش اطلاعاتی سود
نقش سود در شركت
كیفیت سود
رفتار سود در نوشته های حسابداری
عوامل موثر بر قیمت و P/E
اطلاعات حسابداری  و قیمت سهام
ارتباط بین سود و ارزش سهم در شرایط اطمینان و بازار كامل
ارتباط بین سود و ارزش سهام در شرایط عدم اطمینان و بازار تناقص
تاثیر اظهار نظر حسابرسان بر قیمت سهام
سود سهام
ماهیت سود سهام
سود سهام می تواند به اشكال زیر توزیع شود :
عادی :
خاص :
انواع سود سهام :
۱- سود نقدی سهام :
۲- سود غیر نقدی سهام :
۳- سود تصفیه :
۴- سود تعهد شده :
۵- سود سهمی :
تاریخهای مرتبط با سود سهام :
تاریخ پیشنهاد و اعلام سود سهام :
تاریخ شناسایی سهامداران مشمول سود :
تاریخ موثر شناسایی سهامداران مشمول سود :
تاریخ پرداخت سودسهام:
محدودیتهای تقسیم سود :
بازده سهام
حداكثر شدن سود به عنوان یك معیار
حداكثر شدن عایدی هر سهم به عنوان یك معیار :
حداكثر شدن قیمت سهم :
تفاوت مطلوبیت سهامداران :
محاسبه بازده هر سهم :
روشهای محاسبه بازده سهام :
۲- روش نسبت درآمد به قیمت :
روشهای محاسبه بازده سهامداران :

فصل ۳
نتیجه گیری
نتیجه گیری و پیشنهادات
پیشنهادات حاصل از نتایج آزمون به سرمایه گذاران در ارتباط با خرید سهام جدید
موضوعات پیشنهادی برای تحقیقات آتی

مقدمه:

یكی از عواملی كه در توسعه و رشد بازار سرمایه نقش موثری دارد آشنایی سرمایه گذاران و معامله گران بازار سرمایه با روشهای تجزیه و تحلیل اوراق بهادار و افزایش توان تحلیل گیری آنهاست . بی شك از طریق تجزیه وتحلیلدقیق و هوشیارانه می توان  ریسك بازار سرمایه وتجزیه و تحلیل دقیق و هوشیارانه می توان ریسك بازار سرمایه یا مخاطره سرمایه گذاران را تقلیل داد و جلوی ضرر و زیان افراطی و ناشی گری حاصل از برایند سرمایه گذاری را خنثی نمود. با توجه به سیاست های اخیر بورس اوراق بهادار در خصوص گسترش جغرافیایی و موضوعی بورس كه در پی آن تالارها متعدد منطقه ای در اقصی نقاط كشور ایجاد شده است یقیناً می طلبد كه فرهنگ عامه سرمایه گذاری در بازار سرمایه تقویت گردد. یكی از این عوامل موثر و تقویت كننده كه به نوبه خود می تواند سبب تداوم رشد و توسعه بورس اوراق بهادار گردد و سر منشا گفتمان بهتری در مدیریت نقدینگی جامعه و مبحث فاینانس شركتها باشد بدون تردید گسترش آموزشهای مورد نیاز جهت انجام معاملات سود مند و در وهله بعد آموزشهای لازم در خصوص مهارت تحلیل گری و تجزیه و تحلیل اوراق بهادار است. زیرا هر اندازه كه بینش و درك سرمایه گذاران و معامله گران در این زمینه ها افزایش یابد از ركودهای لحظه ای ، ترقی قیمتها بصورت حبابی و واكنش های نابهنگام در معاملات جلوگیری می كند و نه تنها شفافیت و روشنگری در معاملات را تقویت می كند بلكه بازار را به سمت و سوی كارا بودن سوق خواهد داد. بدیهی است كه این امر با افزایش انگیزش ، رقم معاملات در بورس را نیز ترقی داده و از نظر حجم معاملاتی فاصله بورس ایران را با كشورهای هم ردیف خود كاهش خواهد داد. با این مقدمه كوتاه مقاله حاضر بیان می دارد كه در خصوص آنالیز قیمت سهام و سرمایه گذاری در داراییهای مالی در ادبیات مالی سه دیدگاه كلی وجود دارد كه شامل روش بنیادین (fundamental) روش چارتیست یا تكنیكال (technical) و روش تئوری مدرن پرتفولیو (MPT) است كه در ادامه این مبحث به آنها پرداخته می شود.

تاریخچه بررسی:

ریشه های ایجاد بورس اوراق بهادار در ایران به سال ۱۳۱۵ باز می گردد درز این سال یك كارشناس بلژیكی بنام ران روترفلد به همراه یك كارشناس هلندی به درخواست دولت ایرالن درباره تشكیل بورس اوراق بهادار مطالعاتی نمودند و طرح تاسیس و اساسنامه آنرا تنظیم كردند.

در همان سال یك گروه كارشناسی در بانك ملی نیز به مطالعه این موضوع پرداخته بودند و در سال ۱۳۱۷ گزطارش كامل درباره جزئیات مربوطه به بورس اوراق بهادار تهیه كردند.

فهرست مطالب

مقدمه

تاریخچه بررسی

فصل اول: سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار

سود آوری

نسبت قیمت به درآمدثبات نسبی سود آورینقد شوندگی

درصد سهام

تركیب سهامداران

اطلاع رسانی

عوامل كلان و سفارش خرید و فروش و انواع آن

فصل دوم: انواع معاملات و مراحل انجام آنها

انواع معاملات

مراحل انجام معاملات انفرادی

مراحل انجام معاملات گروهی (ددد)

مراحل انجام معاملات گروهی (ررر) و انواع آن

فصل سوم: سهامداران چه حقوق و تعهدی دارند

حق سهیم شدن در سود شركت

حق تقدم در خرید سهام جدید شركت

حق غیر مالی

حق رای

حق انتقال سهم

تعهدات سهامدار

اصول سرمایه گذاری بلند مدت

فصل چهارم: ۱۰ نكته برای سهامداران

فصل پنجم: شاخص كل و بازده پر تفوی

مفهوم شاخص

شاخص كل در سال ۱۳۸۲

مفهوم P/E

حسابداری

تورم

تفسیری دیگر  P/E

تنها به اتكای P/E سهام نخرید

فصل ششم: تفاوت افزایش سرمایه از محل آورده نقدی و اندوخته در چیست

ارزش پر تفولی و تحلیل شركتهای سرمایه گذار

عرضه و تقاضا

منابع

دانلود فایل