دانلود پایان نامه بررسی ارتباط نسبتهای صورتهای مالی جریانهای نقدی بر بازده سهام

+0 به یه ن

كلـیـات

-بیان مسئله(مقدمه)

به دلیل اهمیت بسزای جریانهای نقدی درموقعیت های واحدهای اقتصادی ضرورت آن برای ادامه بقای آنهاپیش بینی جریانهای نقدی به عنوان یكی از اجزا ءلاینفك برنامه ریزی مالی ،ازموضوعات مهمی است كه مورد توجه مدیران خاص مدیران واحدهای اقتصادی قراردارداین امر ازچنین اهمیتی برخورداراست كه جریانهای نقدی واحدهای اقتصادی را میتوان به جریان گردش خون در بدن تشبیه كرد.همچنین صورت جریانهای نقدی مورد استفاده گروههای مختلف از جمله سرمایه گذاران واعتباردهندگان ،واحدهای دولتی مورد استفاده قرارمی گیردوازسوی دیگر سرمایه گذاران واعتباردهندگان برای اتخاذ تصمیمات به صورت جریان نقدی علا قه مند  هستند زیرا اغلب مدل های اوراق بهادار یا روشهای ارزیابی وهمچنین تاثیر آن بربازده سهام  وواحدهای اقتصادی مبتنی برجریانهای نقدی آتی است امروزه تجزیه وتحلیل صورتهای مالی وتجزیه وتحلیل صورتهای مالی وهمچنین صورتهای مالی و.همچنین ترازنامه وسودوزیان نقش به سزایی در پیش بینی روند شركتهای سهامی دربازار بورس سهام رادارد ومیتواند نقش بسیار مهمی در كاهش نوسانات بازار را ایفا میكند واز دید درون سازمانی توانائی پیش بینی نتایج آتی،خصوصا جریانهای نقدی اداره اموررادركاراترین شكل خود امكان پذیر میباشد وبه اتخاذ تصمیمات بهینه عملیاتی وسرمایه گذاری وتامین مالی منجر می شود از دید برون سازمانی نیز اطلاعات مربوط به جریانهای نقدی به خصوص جریانهای نقدی عملیاتی مبنای مناسبی برای تصمیم گیری اقتصادی گروه های ذینفع برون سازمانی فراهم میكند.

-ضرورت :

صورت جریانهای وجوه نقد مبنای ناقص برای ارزیابی دورنمای جریانهای نقدی آتی بدست        می دهد .صورتهای عملكرد مالی شامل صورت سودوزیان وصورت سودوزیان جامع دركنارترازنامه وصورت جریان وجوه نقد به عنوان یك مجموعه مبنای مناسبتری برای ارزیابی وضعیت آتی جریانهای نقدی واحدهای تجاری در مقایسه با صورت جریانهای وجوه نقد ی به تنهائی فراهم می سازد (استانداردهای حسابداری ،۱۳۸۰مبنای نظری مالی بند ۴-۶هرچند برای بررسی اینكه كدام اطلاعات حسابداری ارتباط معنی داربیشتری بربازده سهام دارند تحقیقات متعددی انجام شده اما این سوال پاسخ قطعی نداشته است به نحوی كه عده ای اطلاعات برخی اطلاعات نقدی وتعدادی اطلاعات همزمان تعهدی ونقدی رابرای تاثیربربازده سهام سودمند دانسته اند .دراین تحقیقات تلاش می شود به این سوال پاسخ داده شود نسبتهای مالی (ترازنامه صورت سودوزیان )درمقایسه بانسبت صورت جریانهای نقدی آیا همبستگی بیشتری بربازده سهام دارد یانه .

اهمیت موضوع :

صورت سودوزیان جامع بویژه اگر همراه باترازنامه صورت گیرد معمولادر مقایسه باصورت جریانهای نقد،مبنای بهتری برای ارزیابی چشم اندازجریانهای نقدی فراهم میكند ……..دربیانیه شماره ۹۵خوددرسال۱۹۸۷هدف اصلی ازتهیه صورت جریان گردش وجه نقد رافراهم كردن اطلاعات مربوط به دریافت وپرداخت های نقدی موسسات دریك دوره مالی توصیف میكند با استفاده از اطلاعات مندرج در این صورت میتوان به اهداف زیر دست یافت :

  1. ارزیابی توانائی شركت در ایجاد جریان های آتی
  2. ارزیابی توانائی شركت در عمل به تعهدات درپرداخت سودتقدی سهام.
  3. توجیه دلایل اختلاف بین  سود ودریافت هاوپرداخت های نقدی
  4. بررسی تاثیر سرمایه گذاری های نقدی وغیر نقدی ومبادلات تامین مالی بر وضعیت مالی شركت.
  5. ارائه اطلاعات به سرمایه گذاران فعلی وبلقوه واعتباردهندگان ودیگر استفاده كنندگان به منظور ارزیابی مبالغ ،زمانبندی وعدم اطمینان دریافت نقدی سود سهام ،فروش ،بازخرید وسررسیداوراق قرضه .

فصل اول : كلیات تحقیق

  1. a.     مقدمه (بیان مسأله)……………………………………………… ۱
  2. b.     ضرورت ……………………………………………………….. ۲
  3. c.      اهمیت موضوع …………………………………………………. ۲
  4. d.     سوال اصلی …………………………………………………….. ۳
  5. e.      فرضیات……………………………………………………….. ۴
  6. f.       قلمرو………………………………………………………….. ۵
  7. g.     كلید واژه های اصلی ……………………………………………… ۵

فصل دوم : ادبیات نظری

۲-۱) مروری بر ادبیات نظری …………………………………………………. ۶

۳-۱) تاریخچه پیدایش صورتهای جریان نقدی……………………………………… ۷

۴-۱) مفاهیم و تعاریف وجوه نقد………………………………………………… ۸

۵-۱) مزایای صورت جریانهای نقدی……………………………………………. ۹

۶-۱) ماهیت صورت جریانهای نقدی……………………………………………. ۱۰

۷-۱) تجزیه و تحلیل صورتهای مالی ……………………………………………. ۱۲

۸-۱) ابزارهای اصلی تجزیه و تحلیل صورتهای مالی ……………………………… ۱۳

۹-۱) نسبتهای مالی ………………………………………………………….. ۱۳

۱-۹-۱- نسبتهای نقدینگی …………………………………………………….. ۱۴

۲-۹-۱- نسبتهای فعالیت………………………………………………………. ۱۴

۳-۹-۱- نسبتهای اهرمی……………………………………………………… ۱۵

۴-۹-۱- نسبتهای سود آوری…………………………………………………… ۱۵

تعریف نسبتهای مالی مبتنی بر صورت جریانهای نقدی ………………………………. ۱۶

        ۱-۱۰-۱- الف) نسبتهای توانایی پرداخت و ایجاد نقدینگی……………………… ۱۶

         ۲-۱۰-۱ ب) كیفیت سود ……………………………………………… ۱۷

         ۳-۱۰-۱- ج) مخارج سرمایه ای ………………………………………… ۲۰

۱۱-۱ نظریه تمركز اطلاعاتی…………………………………………………. ۲۴

۱۲-۱- محتوای اطلاعات در سطح دستوری………………………………………. ۲۴

۱۳-۱- افزایش اطلاعاتی………………………………………………………. ۲۵

     ۱-۱۳-۱- الف) اطلاعات مكمل ……………………………………………… ۲۶

     ۲-۱۳-۱- ب) اطلاعات موازی ……………………………………………… ۲۶

     ۳-۱۳-۱- اطلاعات بی اثر………………………………………………….. ۲۷

بخش دوم:

۱-۲) پیشینه تحقیق ……………………………………………………………. ۲۸

فصل سوم : روش تحقیق

۱- جامعه آماری ………………………………………………………………. ۳۶

۲) نمونه آماری……………………………………………………………….. ۳۷

۳) اطلاعات مورد نیاز ………………………………………………………… ۳۸

          ۱-۳-۱- الف) اطلاعات مورد نیاز جهت محاسبه نسبتهای مالی سنتی………….. ۳۸

      ۲-۳-۱- ب) اطلاعات مورد نیاز جهت محاسبه نسبتهای مالی صورت جریان های نقدی ۳۸

       ۳-۳-۱- ج) اطلاعات مورد نیاز جهت محاسبه بازده سهام شركت…………….. ۳۸

تجزیه و تحلیل فرضیه ها………………………………………………………. ۴۰

اندازه گیری متغیرها………………………………………………………….. ۴۱

روش آماری………………………………………………………………… ۴۵

فصل چهارم : یافته های تحقیق

تحلیل آماری…………………………………………………………………. ۴۷

تحلیل و بررسی فرضیات………………………………………………………. ۵۳

فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات

خلاصه تحقیق ………………………………………………………………. ۶۰

خلاصه و نتیجه تحقیق…………………………………………………………. ۶۱

محدودیتهای تعمیم نتایج تحقیقات……………………………………………….. ۶۳

پیشنهادات………………………………………………………………….. ۶۴

فصل ششم : منابع و مأخذ

منابع تحقیق ………………………………………………………………… ۶۵

فصل هفتم : ضمائم

ضمائم :

طرح تأییده تأیید شده توسط استاد

 

دانلود فایل

دانلود پایان نامه بررسی مشكلات پیاده سازی بودجه بندی عملیاتی در بانكهای سپه استان یزد و ارائه راهكار

+0 به یه ن

چكیده
با توجه به نقش بودجه در سازمانها و ادارات، دولتها در صدد اصلاح نظام بودجه ریزی برآمدند و در نهایت از بودجه ریزی عملیاتی استفاده نموده ولی در عمل برای پیاده سازی این سیستم بودجه بندی با موانع و مشكلاتی رو به رو گردیده‌اند. این تحقیق سعی می‌نماید در مرحله اول موانع و مشكلات موجود و تأثیر گذار بر بودجه بندی عملیاتی در بانكهای سپه استان یزد را شناسایی نموده و در مرحله بعد این موانع و مشكلات را اولویت بندی و در نهایت پیشنهاداتی را در جهت كاهش موانع پیاده سازی بودجه بندی عملیاتی ارائه نماید. داده‌های این پژوهش با استفاده از پرسشنامه های كه بین كارمندان بانك توزیع شده، جمع‌آوری گردیده‌است. پس از آن با تجزیه و تحلیل اطلاعات از طریق آزمون فریدمن و كروسكال والیس فرضیات تحقیق آزمون شده است. نتایج این پژوهش نشان می‌دهد كه عوامل مدیریتی بر مشكلات پیاده سازی بودجه بندی عملیاتی تأثیر معنادار دارد. به عبارت دیگر برای اجرای موفق بودجه بندی عملیاتی باید به عوامل مدیریتی كه شامل عامل انسانی، عامل فنی و فرایندی و عامل محیطی است توجه نمود.

پیشگفتار:

     بودجه ریزی عملیاتی نوعی سیستم برنامه ریزی، بودجه ریزی و ارزیابی كه بر رابطه بودجه هزینه شده و نتایج مورد انتظار تاكید می ورزد. در چارچوب بودجه ریزی عملیاتی، بخش های مختلف اداری براساس استانداردهای مشخصی تحت عنوان شاخص های عملكرد، پاسخگو هستند و مدیران در تعیین بهترین شیوه نیل به نتایج، از اختیار عمل بیشتری برخوردارند. از طرف دیگر در چارچوب چنین شیوه ای مشاركت سیاستگذاران، مدیران و حتی شهروندان در اغلب برنامه های راهبردی، اولویت های هزینه ای و ارزیابی عملكرد، صورت می گیرد. شناسایی ارتباط میان برنامه‌ریزی راهبردی و تخصیص منابع، با توجه به افق های بلند مدت، از اهداف دیگر بودجه ریزی عملیاتی تلقی می شود.

    اندیشه ای كه در ورای بودجه ریزی عملیاتی قراردارد این است كه اگر سیاستگذاران، تصمیمات مالی را به گونه ای عینی و بر مبنای كارآیی و اثربخشی استوار سازند، آنگاه هم آنها و هم مردم
می توانند درباره عملكرد دولت قضاوت روشنتری داشته باشند. در واقع بودجه ریزی عملیاتی، با مرتبط ساختن تصمیمات بودجه ای و عملكرد دولت، پاسخگویی دولت را در مقابل قانونگذاران و مردم تقویت كند.

    بطور كلی فرآیند بودجه ریزی عملیاتی در پی پاسخگویی به این پرسش هاست، جایگاه كنونی ما كجاست؟ می خواهیم كجا باشیم؟ چگونه باید به این اهداف برسیم؟ چگونه باید پیشرفت خود را بسنجیم؟

    بودجه ریزی عملیاتی از دیرباز در زمره پیشنهادات اصلاحی در كشورهای توسعه یافته و در حال توسعه بوده و در ایران نیز ایده عملیاتی كردن بودجه در سالهای اخیر اولین بار در بند ” ب” تبصره ” ۲۳″ قانون بودجه ۱۳۸۱ كل كشور مطرح شد براساس این بند:

” معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی كشور (موظف شده بود) در راستای اصلاح نظام بودجه نویسی نسبت به عملیاتی كردن بودجه، اصلاح نظام برآورد درآمدها و هزینه ها برای سال ۱۳۸۲ برای تمام دستگاههای اجرایی و شركتها و سازمانهایی كه شمول قوانین و مقررات عمومی بر آنها مستلزم ذكر نام است عمل نموده و توزیع اعتبارات مربوط به هزینه ها را براساس نیاز دستگاهها و فعالیتهایی كه صورت می گیرد انجام دهد. “  این موضوع عیناً” در بند ” ر ” تبصره ” ۱″ قانون بودجه سال ۱۳۸۲ و بند ” ز” تبصره ” ۱″ قانون بودجه ۱۳۸۳ تكرار شد.

    با وجود این تعاریف همچنان اجرای بودجه ریزی عملیاتی همچنان با ابهامات فراوانی همراه بوده است. این تحقیق سعی‌ می‌نماید تا موانع و مشكلات پیاده سازی بودجه ریزی عملیاتی در  بانكهای  سپه استان یزد بعنوان یكی از دستگاههای اجرایی سهیم در بودجه كل كشور را بررسی و همچنین راه حلهایی برای رفع مشكلات و تسهیل پیاده سازی بودجه ریزی عملیاتی در این سازمان و سایر سازمانهای دولتی مشابه ارائه نماید.

این تحقیق از پنج فصل تشكیل شده است. فصل اول مربوط به كلیات تحقیق كه در این فصل مسئله تحقیق، فرضیه‌ها، جامعه آماری، محدودیتهای تحقیق و … ارائه شده است. فصل دوم مربوط به پیشینه تحقیق كه این فصل به سه بخش مجزا تقسیم شده است. بخش اول بودجه‌بندی و روشهای بودجه‌بندی، بخش دوم عوامل مؤثر بر پیاده‌سازی بودجه‌ریزی عملیاتی و بخش سوم مربوط به سابقه كشورها در زمینه بودجه‌ریزی است. فصل سوم مربوط به روش تحقیق كه روش آزمون فرضیه‌ها در این فصل به تفسیر ارائه گردیده است. فصل چهارم تجزیه و تحلیل فرضیه‌های تحقیق، كه هر كدام از فرضیه‌ها به تفكیك مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. و فصل پنجم نتیجه‌گیری و پیشنهادات مربوط به تحقیق كه پیشنهادات تحقیق را به سه دسته پیشنهادات مربوط به نتیجه، پیشنهادات برای تحقیقات آتی و پیشنهادات كاربردی تقسیم‌ نموده‌ایم.

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                 

پیشگفتار……………………………………………………………………………. ۱

فصل اول:كلیات تحقیق………………………………………………………………….. ۳

      ۱-۱ مقدمه ……………………………………………………………………… ۴

      ۱-۲٫ بیان مسئله……………………………………………………………….. ۴

      ۱-۳٫ضروریت و اهمیت تحقیق………………………………………………….. ۶

      ۱-۴٫اهداف تحقیق………………………………………………………………….. ۷

      ۱-۵٫فرضیه های تحقیق……………………………………………………………… ۷

      ۱-۶٫متغیرهای تحقیق……………………………………………………………….. ۸

      ۱-۷٫روش تحقیق…………………………………………………………………… ۸

      ۱-۸٫ابزار گردآوری داده های تحقیق…………………………………………………….. ۹

      ۱-۹٫جامعه آماری و نمونه گیری………………………………………………………. ۹

      ۱-۱۰٫روش تجزیه و تحلیل داده ها……………………………………………………. ۹

      ۱-۱۱٫قلمرو تحقیق………………………………………………………………… ۱۰

      ۱-۱۲٫تعاریف عملیاتی…………………………………………………………… ۱۰

      ۱-۱۳٫محدودیتهای تحقیق…………………………………………………………… ۱۴

      ۱-۱۴٫جمع‌بندی و نتیجه‌گیری……………………………………………….. ۱۴

 

فصل دوم:پیشینه تحقیق……………………………………………………………….. ۱۵

۲-۱ مقدمه …………………………………………………………………………. ۱۶

      ۲-۲٫بودجه بندی و انواع روشهای بودجه بندی………………………………………….. ۱۷

      ۲-۲-۱-تعاریف بودجه……………………………………………………………… ۱۷

      ۲-۲-۲-مقاصد بودجه بندی…………………………………………………………… ۱۸

      ۲-۲-۳-وظایف بودجه بندی……………………………………………………………. ۱۸

      ۲-۲-۴-روشهای بودجه بندی…………………………………………………………… ۱۹

      ۲-۲-۵-اساس بودجه بندی عملیاتی ……………………………………………………… ۲۴

      ۲-۲-۶-تفاوت بین بودجه برنامه ای و عملیاتی……………………………………………. ۲۵

      ۲-۲-۷-معایب و مزایای روش بودجه عملیاتی و سنتی …………………………………….. ۲۵

      ۲-۳٫ عوامل بودجه بندی……………………………………………………………….. ۲۶

      ۲-۳-۱-عوامل محیطی………………………………………………………………… ۲۷

     ۲-۳-۲-عوامل فنی-فرایندی……………………………………………………………… ۳۱

      ۲-۳-۳-عوامل انسانی…………………………………………………………………. ۳۷

      ۲-۴٫مبانی نظری بودجه عملیاتی………………………………………………………… ۴۲

      ۲-۴-۱-طرز تنظیم بودجه عملیاتی………………………………………………………. ۴۲

      ۲-۴-۲-چرا بودجه عملیاتی………………………………………………………………. ۴۴

      ۲-۴-۳-بازدهی بودجه بندی عملیاتی……………………………………………………….. ۴۵

      ۲-۴-۴-تجربه برخی از كشورها در اجرای نظام بودجه ریزی عملیاتی ………………………….. ۴۶

      ۲-۴-۴-۱-كانادا…………………………………………………………………………. ۴۶

      ۲-۴-۴-۲-انگلیس………………………………………………………………………… ۴۸

      ۲-۴-۴-۳-امریكا…………………………………………………………………………. ۵۰

      ۲-۴-۴-۴-ایرلند…………………………………………………………………………. ۵۴

      ۲-۴-۴-۵  هلند…………………………………………………………………………… ۵۶

      ۲-۴-۵-مزایای بودجه بندی عملیاتی…………………………………………………………… ۵۷

      ۲-۴-۶-بودجه بندی عملیاتی در بنگاههای فدرال………………………………………………. ۵۸

      ۲-۴-۷-تجربیات بودجه بندی عملیاتی در كالیفرنیا………………………………………………. ۶۰

      ۲-۴-۸-تحقیقات انجام شده در ایران وخارج ……………………………………………………… ۶۰

      ۲-۵ نتایج و جمع‌بندی  ……………………………………………………………………….  ۷۰

 

فصل سوم: روش تحقیق………………………………………………………………………….. ۷۳

     ۳-۱٫مقدمه………………………………………………………………………………….. ۷۴

      ۳-۲٫روش تحقیق……………………………………………………………………………. ۷۴

      ۳-۳٫اهداف تحقیق…………………………………………………………………………….. ۷۵

      ۳-۴٫فرضیه های تحقیق………………………………………………………………………… ۷۵

      ۳-۵٫متغیرهای تحقیق………………………………………………………………………….. ۷۶

      ۳-۶٫جامعه آماری…………………………………………………………………………….. ۷۷

      ۳-۷٫ نمونه‌گیری……………………………………………………………………………… ۷۷

      ۳-۸٫روش گردآوری اطلاعات………………………………………………………………….. ۷۹

      ۳-۹٫روایی…………………………………………………………………………………… ۸۰

      ۳-۱۰٫پایایی…………………………………………………………………………………. ۸۱

      ۳-۱۱- روش آزمون فرضیه ها…………………………………………………………………… ۸۲

      ۳-۱۲ خلاصه و جمع‌بندی ………………………………………………………………………. ۸۵

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها ………………………………………………………………….. ۸۷

        ۴-۱ مقدمه …………………………………………………………………………….. ۸۷

      ۴-۲٫نتایج توصیفی سؤالات عمومی پرسشنامه………………………………………………………. ۸۷

      ۴-۳-نتایج تجزیه و تحلیل آزمون فرضیه اصلی……………………………………………………….. ۹۱

      ۴-۴- نتایج تجزیه و تحلیل آزمون فرضیه فرعی اول…………………………………………………….. ۹۲

      ۴-۵-نتایج تجزیه و تحلیل آزمون فرضیه فرعی دوم……………………………………………………… ۹۵

      ۴-۶- نتایج تجزیه و تحلیل آزمون فرضیه فرعی سوم…………………………………………………….. ۹۸

      ۴-۷ نتیجه فصل………………………………………………………….۱۰۵

فصل پنجم:نتیجه گیری و پیشنهادات………………………………………………………… ۱۰۶

    ۵-۱٫نتیجه گیری كلی ……………………………………………………………….     ۱۰۷

   ۵-۲٫پیشنهادها ………………………………………..     ۱۰۹

 

 

فهرست جدول ها

عنوان                                                                                                                            صفحه

جدول ۲-۱ : مزایا و معایب سیستم بودجه‌بندی عملیاتی و سنتی………………………………………………. ۲۶

جدول ۲-۲ : مطالعات انجام شده در زمینه بودجه‌ریزی عملیاتی در ایران………………………………………. ۷۰

جدول ۲-۳ : مطالعات انجام شده در زمینه بودجه‌ریزی عملیاتی در خارج…………………………………….. ۷۲

جدول ۳-۱ : جامعه آماری و حجم نمونه آماری……………………………………………………………….. ۷۹

جدول ۴-۱ : سابقه كار كاركنان بانك سپه استان یزد…………………………………………………………… ۸۸

جدول ۴-۲ : مدرك تحصیلی كاركنان بانك سپه استان یزد…………………………………………………………. ۸۹

جدول ۴-۳ : رشته تحصیلی كاركنان بانك سپه استان یزد…………………………………………………………. ۹۰

جدول ۴-۴ : پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی اول……………………………………………………………….. ۹۳

جدول ۴-۵ : رتبه پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی اول………………………………………………………… ۹۴

جدول ۴-۶ : پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی دوم…………………………………………………………….. ۹۶

جدول ۴-۷ : رتبه پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی دوم………………………………………………………… ۹۷

جدول ۴-۸ : پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی سوم……………………………………………………………. ۹۹

جدول ۴-۹ : رتبه پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی سوم………………………………………………………… ۱۰۰

جدول ۴-۱۰ : اولویت بندی عامل انسانی بر اساس آزمون رتبه‌ای فریدمن……………………………………………. ۱۰۱

جدول ۴-۱۱ : اولویت بندی عامل فنی‌وفرآیندی بر اساس آزمون رتبه‌ای فریدمن……………………………………….. ۱۰۲

جدول ۴-۱۲ : اولویت بندی عامل محیطی بر اساس آزمون رتبه‌ای فریدمن…………………………………………… ۱۰۳

جدول ۴-۱۳ : رابطه بین رشته، تحصیلات و تجربه با عوامل مدیریتی………………………………………………. ۱۰۴

جدول ۴-۱۴: نتایج مربوط به فرضیه‌ها…………………………………………………………………………. ۱۰۵

 

فهرست نمودارها

عنوان                                                                                                                              صفحه

نمودار۴-۱: سوابق كاری كاركنان بانك سپه استان یزد…………………………………………………………….. ۸۸

نمودار۴-۲: تحصیلات كاركنان بانك سپه استان یزد………………………………………………………………. ۸۹

نمودار۴-۳: رشته تحصیلی كاركنان بانك سپه استان یزد……………………………………………………………. ۹۰

 

دانلود فایل

دانلود پایان نامه تاثیر گزارشات حسابرسی بر قیمت سهام شركتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

+0 به یه ن

چكیده

وجود اطلاعات مالی در خود اعتماد، لازمه بقای جامعه امروزی است و تصمیم گیری اقتصادی به اطلاعات قابل اعتماد و اتكا نیاز دارد و نقش حسابرسی، اعتبار دهی به صورتهای مالی است كه باعث حصول اطمینان از مطلوبیت در ارائه قابلیت اعتماد صورتهای مالی می شود.

هدف اصلی تحقیق حاضر، بررسی فهالیتهای حرفه حسابرسی در ایران در اعتبار دهتی به صورتهای مالی می‌باشد و در این راستا، انعكاس آن بر قیمت سهام بررسی شده است.

جامعه آماری مورد بررسی در مورد فرضیه اول، شركتهای پذیرفته شد. در بورس اوراق بهادار تهران كه سال مالی آنها سالهای ۸۱ و ۸۲ می‌باشد برای فرضیات دوم تا چهارم، پرسشنامه‌ای بین سهامداران، كارگزاران و مدیرات و كارشناسان بورس اوراق بهادار تهران توزیع گردید.

در این تحقیق از روش كتابخانه‌ای برای جمع آوری اطلاعات نظری ومبانی تحقیق استفاده شده است همچنین با استفاده از این روش، اطلاعات مربوط به فرضیه اول جمع آوری شد.همچنین ار روش تحقیق میدانی برای توزیع پرسشنامه استفاده شده است.

برای آزمون فرضیه اول از توزیع  فیش در سطح اطمینان ۹۵% و برای آزمون فرضیات دوم تا چهارم از آزمون نسبت p در یك جامعه در سطح اطمینان ۹۵% استفاده شده است. در نهایت نتیجه گیری كلی زیر بدست آمد:

با ۹۵% اطمینان می‌توان ادعا كرد كه بین نوع اظهار نظر حسابرس و قیمت سهام رابط معنی داری وجود دارد.

۱-۱-  مقدمه

در پی تحولات ناشی از انقلاب اسلامی صنعتی در ارو        پا، تاسیس شركتهای بزرگ در قرن نوزدهم و در اوایل قرن بیستم، نیازمند سرمایه‌های كلان بود، بنابراین سرمایه‌های كوچك تعداد كثیری سرمایه گذار، تحت عنوان سهام، یكجا جمع شده، برای تامین سرمایه شركتهای بزرگ تخصص یافت. با رواج معاملات و نقل و انتقادات حقوق مالكیت سهامداران، ضرورت قانونمند شدن بازار سرمایه و جلب اعتماد سرمایه گذاران بیش از بیش بر دولتها معلوم شد. ایجاد بازارهای سرمایه و بورس اوراق بهادار از عوامل با اهمیتی بود كه به رشد و گسترش شركتهای بزرگ و افزایش تعداد سهامداران و دینفعان بازار سرمایه گذاران نمی‌توانستند به طور مستقیم در اداره شركتها دخالت داشته باشند لذا مسئولیت را به عهده هیئت مدیره منتخب خود قرار دادند. با رواج اندیشه جدایی مالكیت از مدیریت در اوایل قرن بیستم، دامنه مسئولیت و وظایف، گسترش یافت وارائه گزارشهای مالی جدیدتر و مناسبتر، بر اساس نیاز استفاده كنندگان، از جمله صورت سود و زیان، ضرورت یافت تا صاحبان سرمایه بتوانند از چگونگی بكارگیری سرمایه‌هایشان، توسط مدیریت، و از چشم انداز آتی سرمایه‌گذاری خود مطلع شدند.

افزودن بر سرمایه‌گذاران مذكور، بانكها و موسسات اعتباری برای مقاصد وام و اعتبار، و دولتها برای مقاصد سیاسی، اخذ مالیات و … نیازمند گزارشهای جدید و معتبر بودند. افزایش مواد استفاده شمار استفاده كنندگان  از اطلاعات مندرج در گزارشهای مالی، و رونق بازار سرمایه و پول، هدف حسابداری و حسابرسی را از رفع نیازهای تعداد محدودی صاحب سرمایه، به پاسخگوی به نیازهای اطلاعاتی گروه كثیری ذیحق و دیعلاقه ارتقا و به حسابداری و حسابرسی، نقش با اهمیت اجتماعی داد. حسابرسان با ایفای نقش نظارتگری و اعتبار دهی به صورتهای مالی، افزایش پویایی و كارایی بازار سرمایه را موجب می شوند. در یك اقتصاد سالم و در بین بازار سرمایه، بورس ارواق بهادار، از اهمیت بسزایی برخوردار است. بورس اوراق بهادار چنانچه بتواند جایگاه مطلوب خود را در اقتصاد یك كشور بدست آورد و نقش خود را به خوبی ایفا كند بی‌شك، رشد و شكوفایی اقتصاد را سرعت خواهد بخشید. لازمه افزایش كارایی و پویایی بازار سرمایه. تجهیز سرمایه‌گذاران و تحلیلگران مالی به اطلاعات كامل، صحیح و معتبر می‌باشد. مهمترین ابزار آگاهی در این بازار، صورتهای مالی به همراه گزارشهای حسابرسی است كه بدون هزینه در اختیار استفاده كنندگان، قرار داده می‌شود. بدین ترتیب با اتكا بر اطلاعات معتبر و قابل اعتماد مبتنی بر یافته‌های حسابرسان مستقل، بی طرف و ذیلاح، تصمیمات مناسب، اتخاذ و منابع موجود به شكل بهینه و مطلوب به سودآورترین فهالیتها، تخصصی داده می‌شود.

۱-۲- بیان مسئله

تصمیم گیریهای اقتصادی به اطلاعات قابل اعتماد و اتكا نیاز دارد و نقش حسابرسی، اعتبار دهی به صورتهای مالی است كه باعث از مطلوبیت در ارائه و قابلیت اعتماد صورتهای مالی ‌می‌شود. حسابرسی منظم و سالانه توسط حسابرسان مستقل بهترین نوع حفاظت از منابع عمومی است.

هر چند سرمایه گذاری معمولاً  با مخاطراتی همراه است ولی حسابرسی سالانه شركتها از مخاطرت مضاعف ناشی از عدم اعتبار و قابلیت اتكای اطلاعات صورتهای مالی می‌كاهد. حسابرسان مستقل كه توسط مجامع عمومی صاحبان سهام انتخاب می‌شوند با رسیدگی به اسناد،‌ مدارك و شواهد پیشوانه صورتهای مالی، تقلب و سوء جریانهای اجتماعی دارای تاثیر مستقیم بر صورتهای مالی را كشف و نسبت به صورتهای مالی تهیه شده توسط مدیران شركتها، بی طرفانه اظهار نظر حرفه‌ای ارائه می‌كنند. نتایح یافته‌های حسابرسان مستقل در گزارشی به نام «گزارش حسابرسی» به شكل‌های «مقبول» ، «مستروط»، «مردود» و «عدم اظهار» ارائه می‌شود. تجزیه نشان داده است كه شكل گزارش حسابرسی، عمدتاً به صورت مقبول یا مشروط تنظیم می‌شود و از شكلهای مردود و عدم اظهار نظر كمتر استفاده می‌شود.

گزارش حسابرسان مستقل كه منقم به صورتهای مالی و یادداشتهای همراه،‌ منتشر می‌شود موجب اعتبار دهی به اطلاعات حسابداری و مبانی تصمیم‌گیری گروههای ذینفع می‌باشد. تحقیات انجام شده در سایر كشورها حكایت از این دارد كه موارد مطروحه در گزارشهای حسابرسان مستقل و به ویژه بندهای شرط مندرج در آنها، جهت تصمیم گیریهای اقشار مختلف جامعه از جمله سرمایه‌گذاران و تحلیلگران مالی مورد استفاده قرار گرفته و قیمت سهام را تحت تاثیر قرار می‌دهد. با توجه به آنكه یكی از مهمترین مراجع رسمی اطلاعاتی در ایران، مجامع عمومی سالانه شركتهاست و یكی از جامع‌ترین و معتبرترین مجموعه های اطلاعاتی، گزارشهای مالی سالانه شركتها به انضمام گزارش حسابرسی است. در این تحقیق، وجود رابطه معنی دار بین گزارشهای حسابرسی و قیمت سهام مورد بررسی قرار می‌گیرد.

هدف اصلی تحقیق حاضر، بررسی تاثیر گزارشهای حسابرسی بر واكنش سهام می‌باشد كه نتیجه درك و حساسیت دست انداركاران بازار سهام است.

۱-۳-ضرورت و اهمیت تحقیق

متأسفانه در ایران به علت آشنا بودن بسیاری از اقشار جامعه حسابرسی، نبودن ضوابط و مقررات مربوط و یا ضمانتهای اجرایی پیشوانه آنها و بی توجهی كارگزاران بورس و سایر دست انداركاران از نتایج و یا یافته‌های حسابرسی كه مستلزم صرف مبالغ هنكنفی است استفاده بهینه صورت نمی‌گیرد و از پیامدهای این امر تصمیم گیری نامناسب سرمایه گذاران و در نتیجه عدم تخصیص بهینه سرمایه و كارایی بازار است. بنابراین، مطالعه و پژوهش موضوع ضروری به نظر می‌رسد و نتایج حاصل از تحقیق، قابل استفاده برای سرمایه‌گذارای و بازار سرمایه است.

۱-۴-فرضیه های تحقیق

در تحقیق حاضر چهار فرضیه مورد بررسی قرار می‌گیرد كه به شرح زیر می‌باشد:

فرضیه اول: شرطهای گزارش حسابرسی در زمان انشار، قیمت سهام را تحت تاثیر قرار داده و این تاثیر در ضریب پاسخ سود منعكس می‌شود.

فرضیه دوم: گزارشهای حسابرسی مقبول بر قیمت سهام شركتها تاثیر مثبت دارد.

فرضیه سوم: نظر مردود گزارش حسابرسی باعث كاهش قیمت سهام شركت می‌شود.

فرضیه چهارم: گزارش حسابرسی به صورت عدم اظهار نظر بر قیمت سهام تاثیر منفی دارد.

فهرست مندرجات

عنوان ………………………………………………………………….. صفحه

فصل اول- كلیات

۱-۱-      مقدمه……………………………………………………………………………………………

۱-۲-      بیان مسئله…………………………………………………………………………………….

۱-۳-      ضرورت و اهمیت تحقیق…………………………………………………………………

۱-۴-      فرضیه‌های تحقیق…………………………………………………………………………..

۱-۵-      تعاریف علمیاتی …………………………………………………………………………….

فصل دوم- مبانی نظری تحقیق

۲-۱- سیر تكاملی حسابرسی در جهان……………………………………………………….

۲-۲- پیدایش حسابرسی در ایران………………………………………………………………

۲-۳- مبانی نظری تقاضا برای حسابرسی صورتهای مالی……………………………

۲-۳-۱- تضاد منافع…………………………………………………………………………………

۲-۳-۲- پیامدهای اقتصادی با اهمیت………………………………………………………….

۲-۳-۳- پیچیده بودن موضوعات اقتصادی…………………………………………………

۲-۳-۴-عدم دسترسی مستقیم……………………………………………………………………

۲-۳-۵- فرضیه نظارت……………………………………………………………………………..

۲-۳-۶- فرضیه بیمه…………………………………………………………………………………

۲-۳-۷- فرضیه اطلاعات…………………………………………………………………………..

۲-۴- تعریف حسابرسی…………………………………………………………………………….

۲-۵- مسئولیت حسابرسی و انتظارات استفاده كنندگان از گزارش حسابرسی…

۲-۶- استكالات ناستی از قبول صورتهای مالی حسابرسی نشده……………………

۲-۷- استانداردهای حسابرسی………………………………………………………………….

۲-۸- گزارش حسابرسی…………………………………………………………………………..

۲-۸-۱- عنوان ………………………………………………………………………………………..

۲-۸-۲- مخاطب گزارش……………………………………………………………………………

۲-۸-۳- بند مقدمه……………………………………………………………………………………

۲-۸-۴- بند دامنه رسیدگی ……………………………………………………………………….

۲-۸-۵- بند اظهار نظر………………………………………………………………………………

۲-۸-۶- تاریخ گزارش………………………………………………………………………………

۲-۸-۷- گزارشهای تحویل شده…………………………………………………………………

۲-۸-۷-۱- انحراف از استاندارهای حسابداری……………………………………………

۲-۸-۷-۲- محدویت در دامنه رسیدكی……………………………………………………….

۲-۸-۷-۳- ابهام………………………………………………………………………………………

۲-۸-۷-۴- تأكید بر مطلب خاص………………………………………………………………..

۲-۸-۸- اظهار نظر متفاوت………………………………………………………………………..

۲-۹- بورس اوراق بهادار تهران………………………………………………………………..

۲-۹-۱- تاریخچه……………………………………………………………………………………..

۲-۹-۲- تحوه تأمین اطلاعات…………………………………………………………………….

۲-۹-۳- نحوه نظارت………………………………………………………………………………..

۲-۹-۴- اظهار نظر حسابرسی توقف فعالیت شركتها در بورس……………………..

۲-۱۰- پیشینه پژوهشهای انجام شده در جهان

۲-۱۱- پیشینه پژوهش در ایران…………………………………………………………………

فصل سوم- روش تحقیق

۳-۱- جامعه آماری…………………………………………………………………………………..

۳-۲- روش نمونه‌گیری…………………………………………………………………………….

۳-۳- روش اجرای تحقیق………………………………………………………………………….

۳-۳-۱- سود غیر عادی سهام…………………………………………………………………..

۳-۳-۲- خطای پیش‌بینی سود هر سهم ………………………………………………………

۳-۳-۳- ضریب پاسخ سود……………………………………………………………………….

۳-۴- روشهای جمع آوری اطلاعات……………………………………………………………

۳-۴-۱- روش كتابخانه…………………………………………………………………………….

۳-۴-۲- روش میدانی……………………………………………………………………………….

۳-۵- روش آزمون فرضیه‌های تحقیق………………………………………………………..

۳-۶- محدودیتهای تحقیق………………………………………………………………………….

فصل چهارم- تجزیه و تحلیل داده‌ها

۴-۱- بررسی رابط سترو ۱ حسابرسی و قیمت سهام…………………………………..

۴-۲- تجزیه و تحلیل داده‌های گرد آوری شده از پرسشنامه…………………………

۴-۳- آزمون فرضیات دوم تا چهارم………………………………………………………….

فصل پنجم- نتیجه گیری و ارائه پیشنهادها

۵-۱- نتیجه گیری……………………………………………………………………………………..

۵-۲- پیشنهادات پژوهش…………………………………………………………………………..

۵-۳- پیشنهاد برای تحقیقات آتی………………………………………………………………..

منابع و مآخذ……………………………………………………………………………………………

پیوستها……………………………………………………………………………………………………

پیوست ۱: جدول محاسبه ERC……………………………………………………………………

پیوست ۲: پرسشنامه…………………………………………………………………………………

 

فهرست جداول

عنوان …………………………………………………………………..  صفحه

جدول شماره ۲-۱- خلاصه تحقیقات انجام شده در خصوص رابطه میان گزارشهای حسابرسی وضعیت‌های بازار سهام……………………………………………………………………………………………………….

جدول شماره ۴-۱- ضریب پاسخ سود برای شركتهای انتخاب شده……………….

جدول شماره ۴-۲- آماده‌ها مركزی و پراكندگی برای شركتهای انتخاب شده….

جدول شماره ۴-۳- خلاصه اطلاعات عمومی- جمعیت شناسی………………………

جدول شماره ۵-۱- خلاصه نتیجه بدست آمده از آزمون فرضیه اول……………..

جدول شماره ۵-۲- خلاصه نتایج بدست آمده از تجزیه و تحلیل پرسشنامه…….


 دانلود فایل

دانلود پروژه راهنمای اندازه گیری شاخص های بهره وری

+0 به یه ن

- مقدمه

در سالهای آغازین هزاره سوم كشورهای جهان سعی دارند كه سهم بیشتری از تجارت جهانی را به خود اختصاص دهند. برای نیل به این هدف باید بتوانند توان رقابت پذیری خود را افزایش دهند و این امر جز از طریق ارتقای بهره وری امكان پذیر نخواهد بود. بررسی سهم رشد بهره وری كل عوامل تولید در رشد اقتصادی در كشورهای     توسعه یافته یا در حال گذار بیانگر این واقعیت است كه در دو دهه گذشته در این كشورها سعی شده سهم عمده ای از رشد اقتصادی از طریق رشد شاخص های بهره وری كل عوامل تامین شود. در صورتیكه كشور ایران بخواهد سطح توسعه یافتگی خود را به سطح كشورهای فوق برساند بجز ارتقای بهره وری سازو كار دیگری دراختیار ندارد.
-۲تاریخچه بهره وری
به طور رسمی و برای نخستین بار لغت بهره وری توسط فردی به نام  كنه در سال ۱۳۷۶ میلادی در مقاله ای به كار برده شد. بیش از یك قرن بعد یعنی در سال ۱۸۸۳ میلادی شخص دیگری به نام لیتر بهر وری را قدرت و توانایی تولید كردن تعریف كرد و در واقع اشتیاق به تولید كردن را همان بهره وری دانست. از اوایل قرن بیستم این لغت دارای مفهوم دقیق تری شد و برای اولین بار در تعریف آن ارتباط بین ستانده و داده مطرح شد. در سال ۱۹۰۰ میلادی ارلی بهره وری را ارتباط بین بازده  و وسایل كار به كار رفته برای تولید بازده تعریف كرد. و بالاخره شخصیت های حقیقی و حقوقی تعاریف دیگری از بهره وری به شرح زیر مطرح ساختند:
سازمان همكاری اقتصادی اروپا:  در سال ۱۹۵۰  تعریف كامل تری از بهره وری به شرح زیر مطرح ساخت:
بهره وری خارج قسمت بازده به یكی از عوامل تولید است به دین ترتیب می توان از بهره وری سرمایه ، بهره وری مواد و … نام برد.
استر فیلد:  بهره وری را نسبت بازده سیستم تولیدی به مقدار یك یا چند عامل تولید استفاده شده تعریف كرد.
اشتاینر: از بهره وری به عنوان معیار عملكرد یا توانایی موجود برای تولید كالا یا خدمت  یادكرد  . سیگل: بهره وری را نسبت میان ستانده و نهاده مرتبط با عملیات تولیدی مشخص و معیین تعریف می كند.
سازمان بین المللی كار : در تولید محصولات مختلف ادغام چهار عامل زمین ، سرمایه ،كار و سازماندهی را ضروری می داند. گفته می شود كه نسبت تركیب این عوامل به محصولات معیاری برای سنجش بهره وری است.
آژانس بهره وری اروپا:  بهره وری را درجه استفاده مناسب و موثر از هر یك از عوامل تولید  معرفی می كند. این آژانس در تعریف دیگری كه ارایه می دهد بهره وری یك بنگاه را دیدگاه فكری آن در بهبود بخشیدن به وضعیت موجود می داند. براساس نظرات این سازمان انسان می تواندكارهایش را هر روز بهتر از پیش انجام داده و نتایج بهتری به دست آورد.
كندریك و كریمر:  از جمله صاحب نظران مقوله بهره وری بودند كه در تعاریف خود از عبارات بهره وری جزیی و بهره وری كلی استفاده كردند.
سومانت: در سال ۱۹۷۹ میلادی بهره وری كل عوامل را مطرح ساخت كه تحولی در تعاریف ارایه شده برای      بهره وری بود وی در تعریف خود نسبت بازده ملموس به نهاده ملموس را  عنوان كرد.
-۳تعریف بهره وری
پرسشی كه در وهله نخست به ذهن هر خواننده ای متبادر می شود این است كه بهره وری چیست؟ برای پاسخ به این پرسش از طرف صاحب نظران علم بهره وری تعاریف گوناگونی ارائه شده كه مجموعه آن را می توان در یك كتاب جمع آوری كرد. یكی از بهترین تعاریفی كه تاكنون برای بهره وری ارائه شده تعریف زیر می باشد:
بهره وری یعنی : درست انجام دادن كار درست
در تعریف فوق درست انجام دادن كار را كارائی نیز می گویند یعنی اینكه از حداقل مواد ، حداكثر محصول برداشت شود یا از مقدار معینی مواد محصولی با كیفیتی بالاتر تولید شود. اگر به تعریف ارائه شده برای     بهره وری توجه شود جزء دیگر آن كار درست انجام دادن است كه اصطلاحا به آن اثربخشی می گویند. مثلا ممكن است با مصرف كمتر مواد،محصول بیشتری تولید كرد ولیكن این محصول كیفیت مطلوب مورد نظر مشتری را نداشته باشد. در این حالت كارائی واقع شده است ولیكن چون محصول فاقد كیفیت لازم است از این رو اثر بخش نبوده و نمی تواند رضایت مصرف كننده را جلب كند. بنابراین ملاحظه می شود كه تحقق كارائی و یا اثربخشی به تنهایی موجب افزایش بهره وری نخواهد شد. به عبارت دیگر در مقوله بهره وری باید اولا كاری كه انجام می شود كار درستی
(یعنی مفیدی) باشد و ثانیا این كار به بهترین نحو انجام شود. با تحقق این دو شرط می توان اطمینان حاصل كرد كه بهره وری محقق شده است.

فهرست مطالب

عنـــــــوان
صفحه

۱-مقدمه………………………………………………………………………………………………….
۲ -تاریخچه……………………………………………………………………….

۳-تعریف بهره وری………………………………………………………………………………
۴- تفاوت بهره وری با تولید………………………………………………………………………………….
۵- اهمیت بهره وری…………………………………………………………………..
۶- سطوح بهره وری…………………………………………………………..
۷-چرخه مدیریت بهبود بهره وری…………………………………………………………………..
۸- تعریف شاخص های بهره وری…………………………………………………………………….
۹- انواع شاخص های بهره وری…………………………………………………………………….
۱۰-اثربخشی……………………………………………………………………………….
۱۱-سطوح مختلفی كه شاخص های بهره وری برای اندازه گیری می شوند……….
۱۲-واحد اقتصادی…………………………………………………………………………..
۱۳- ارزش افزود………………………………………………………………………………………
۱۴- روش های محاسبه ارزش افزوده ……………………………………………………………..
۱۵- ارزش ستانده…………………………………………………………………………….
۱۶-مصرف واسطه…………………………………………………………………………
۱۷-جبران خدمات كاركنان……………………………………………………………
۱۸-تشكیل سرمایه………………………………………………………………….
۱۹-ارزش موجودی سرمایه………………………………………………………….
۲۰-انرژی……………………………………………………………………
۲۱- شاخص های تعدیل…………………………………………….
۲۲- تمرین عملی ۱ ……………………………………………………….
۲۳- تمرین عملی ۲ …………………………………………………..
۲۴- محاسبه ارزش افزوده از سه روش……………………………….
۲۵- منابع و مآخذ…………………………………………..

 

دانلود فایل

دانلود پروژه سیستم حسابداری ثبت و املاك

+0 به یه ن

تاریخچه حسابداری:

به منظور تثبیت مالكیت ها و پاسداری از دارایی های مردم از تعرض و تجاوز غیر، و همچنین اعتبار بخشیدن به اسناد، در سال ۱۲۹۹ هجری شمسی و در دوره دوم مجلس شورای ملی قانون ثبت در ۱۳۹ ماده به تصویب رسید. در دوره چهارم مجلس شورای ملی این قانون فسخ شد و قانونی تحت عنوان قانون ثبت اسناد و املاك در سال ۱۳۰۲ هجری شمسی جایگزین آن گردید.این قانون نیز بنابر نیاز جامعه در دهه ۱۳۰ چند بار دستخوش اصلاح و تغییر شد ولی اكثر مواد و تبصره های قانون ثبت كه هنوز هم معتبر است مربوط به سال ۱۳۱۰ هجری شمسی است.اولین تشكلات اداری ثبت نیز بصورت یك اداره كل در سال ۱۳۰۷ تشكیل شد و در سال ۱۳۵۲ هجری شمسی از اداره كل به سازمان ثبت اسناد و املاك كشور تغییر یافت.

تشكیلات :

سازمان ثبت اسناد و املاك كشور در حال حاضر تابع قوه قضاییه و ریاست عالیه آن معاون رئیس قوه قضائیه و عضو شورای معاونان این قوه است.سازمان ثبت چهار معاونت شامل معاونت امور اسناد، معاونت امور املاك و كاداستر معاونت طرح و برنامه و معاونت اداری، مالی و پشتیبان دارد.هر معاونت نیز دارای چند اداره كل، اداره و دفتر میباشد.

سازمان ثبت اسناد و املاك كشور كه گسترده ای به وسعت ایران دارد در حال حاضر دارای ۱۲ اداره كل ستادی و ۳۰ اداره ثبتی در استانهای كشور میباشد در هر اداره كل استانی نیز دارای چندین منطقه و اداره ثبت میباشد.

اهداف:

براساس قوانین و مقررات موجود تثبیت، استحكام و حفظ حقوق و مالكیت مشروع  افراد و تضمین اعتبار رسمی برای اسناد از طریق اجرای قوانین و مقررات ذیربط و ثبت شركتهای تجاری و غیر تجاری و ثبت علایم و اختراعات و مالكیت صنعتی و حمایتهای قانونی آنها و اجرای مفاد اسناد رسمی از جمله مهمترین اهداف پیش بینی شده برای سازمان ثبت اسناد و املاك كشور است.

وظایف مهم :

مهمترین وظایف سازمان ثبت اسناد و املاك كشور به شرح زیر است:

- اجرای تمامی قوانین و مقررات و ضوابط مربوط به ثبت اسناد و املاك در سطح كشور و كلیه وظایفی كه مطابق قوانین و مقررات سایر وزارتخانه ها و سازمانهای دولتی در جهت همكاری با آنها به عهده سازمان ثبت اسناد و املاك محول گردیده است.

- تنظیم روابط حقوقی افراد و ختم دعاوی و استقرار مالكیت و جلوگیری از دعاوی ناشی از روابط مالی و تامین  حقوق صاحبان اموال از طریق اجرای قوانین و مقررات مربوط.

- صدور پروانه و اجازه اشتغال به كار سر دفتران و دفتریاران اسناد رسمی و ازدواج و طلاق و اجازه گواهی امضای سردفتران اسناد رسمی طبق مقررات مربوط و اعمال نظارت بر حسن  جریان امور دفاتر مذكور. – ثبت شركتهای تجاری و موسسات غیرتجاری داخلی و خارجی در ایران براساس مقررات موضوعه. – ثبت علایم تجارتی و اختراعات داخلی و خارجی در ایران طبق ضوابط قانونی. – حمایت از اسناد رسمی تنظیمی در قالب اجرای مفاد اسناد رسمی با توجه به مقررات و آیین نامه های مربوط و حل و فصل اختلافات افراد ناشی از روابط مالی آنها با یكدیگر و اعتبار بخشیدن به عقود و اسناد رسمی تنظیمی در دفاتر و حمایت و نظارت برامور مربوط به مشاورین املاك و خودرو.

- فراهم نمودن موجبات اجرای كامل طرح تهیه نقشه های بزرگ مقیاس (كاداستر) و تطبیق و تكمیل نقشه  های مذكور با مدارك ثبتی در سطح كشور به منظور افزایش دقت در تعیین حدود املاك و برقراری سیستم رقومی به جای سیستم دستی و توصیفی ثبت اسناد و املاك و نگهداری اطلاعات و پرونده های ثبتی به طریق مكانیزه با استفاده از امكانات كامپیوتری در سطح كشور.

فهرست مطالب

عنوان                                                                                         صفحه

تاریخچه حسابداری………………………………………………………………………… ۱

تشكیلات……………………………………………………………………………………. ۱

اهداف………………………………………………………………………………………. ۲

وظایف مهم………………………………………………………………………………… ۲

حسابداری………………………………………………………………………………….. ۴

نحوه صدور چك………………………………………………………………………….. ۷

فیشهای مورد استفاده در ادارات ثبت……………………………………………………… ۸

دفاتر موجود در حسابداری………………………………………………………………… ۸

لیست حقوقی……………………………………………………………………………….. ۱۰

تهیه لیست حقوقی كارمندان……………………………………………………………….. ۱۰

محاسبه كسورات…………………………………………………………………………… ۱۰

مالیات بر درآمد حقوق…………………………………………………………………….. ۱۳

لیست اضافه كار……………………………………………………………………………. ۱۵

دفتر درآمدهای سپرده……………………………………………………………………… ۱۶

نحوه ارسال لیستهای پرداختی سپرده به اداره سپرده ها……………………………………. ۲۰

ضمائم لازم جهت لیست پرداختی سپرده………………………………………………….. ۲۱

فهرست مطالب

عنوان                                                                                         صفحه

صورت مغایرت حساب سپرده……………………………………………………………… ۲۱

پرونده های ماده ۱۴۸/ ۱۴۷………………………………………………………………… ۲۵

براساس ماده ۳۷ (اصلاحی ۱۳/۸/۷۲ و  ۲۶/۱۲/۷۴)…………………………………….. ۲۶

ماده ۳۸ ( اصلاحی ۱۳/۸/۷۲)…………………………………………………………….. ۲۷

ماده ۳۹ ( اصلاحی ۱۳/۸/۷۲)…………………………………………………………….. ۲۸

محاسبه لیستهای ماده ۱۴۷ و ۱۴۸………………………………………………………….. ۳۰

نحوه تنظیم لیستهای ماده ۱۴۷ و ۱۴۸ ……………………………………………………… ۳۱

حق حضور (بند ج)………………………………………………………………………… ۳۲

نحوه تنظیم اسناد هزینه (هزینه اداری)…………………………………………………….. ۳۳

تعرف حق الثبت اسناد مالكیت  تجدیدی………………………………………………….. ۳۵

نحوه محاسبه هزینه تفكیك………………………………………………………………… ۳۶

املاك جاری (ماده ۲۱ قانون ثبت)……………………………………………………….. ۴۲

محاسبه اضافه مساحت (ماده ۱۴۹)………………………………………………………… ۴۳

ماده ۱۰۴ مكرر…………………………………………………………………………….. ۴۳

منابع و مآخذ………………………………………………………………………………… ۴۵

 

دانلود فایل